湖北社保基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)第1檔：武漢市和省直，社會保險繳費(fèi)基數(shù)月標(biāo)準(zhǔn)為7040元，個人繳費(fèi)基數(shù)上限為21120元，個人繳費(fèi)基數(shù)下限為4224元;第2檔：黃石市、十堰市、襄陽市、宜昌市、荊門市、隨州市、恩施州，社會保險繳費(fèi)基數(shù)月標(biāo)準(zhǔn)為6500元，個人繳費(fèi)基數(shù)上限為19500元，個人繳費(fèi)基數(shù)下限為3800元;第3檔：荊州市、鄂州市、孝感市、黃岡市、咸寧市、仙桃市、天門市、潛江市、神農(nóng)架林區(qū)，社會保險繳費(fèi)基數(shù)月標(biāo)準(zhǔn)為6300元，個人繳費(fèi)基數(shù)上限為18900元，個人繳費(fèi)基數(shù)下限為3675元。社保網(wǎng)小編為大家整理如下社保基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)請以當(dāng)?shù)厝松绻紴闇?zhǔn)。

宜都市社保基數(shù)是怎么樣的？

湖北省人力資源相關(guān)部門消息：

關(guān)于我省2023年度社會保險繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)的消息：

經(jīng)省同意，現(xiàn)就我省2023年度城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險(生育保險)、失業(yè)保險、工傷保險(以下簡稱社會保險)繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)及個人繳費(fèi)基數(shù)上下限消息如下。

第1檔：武漢市和省直，社會保險繳費(fèi)基數(shù)月標(biāo)準(zhǔn)為7040元，個人繳費(fèi)基數(shù)上限為21120元，個人繳費(fèi)基數(shù)下限為4224元;

第2檔：黃石市、十堰市、襄陽市、宜昌市、荊門市、隨州市、恩施州，社會保險繳費(fèi)基數(shù)月標(biāo)準(zhǔn)為6500元，個人繳費(fèi)基數(shù)上限為19500元，個人繳費(fèi)基數(shù)下限為3800元;

第3檔：荊州市、鄂州市、孝感市、黃岡市、咸寧市、仙桃市、天門市、潛江市、神農(nóng)架林區(qū)，社會保險繳費(fèi)基數(shù)月標(biāo)準(zhǔn)為6300元，個人繳費(fèi)基數(shù)上限為18900元，個人繳費(fèi)基數(shù)下限為3675元。

請各地對照執(zhí)行。

湖北省人力資源和社保廳

湖北省醫(yī)療保局

國稅務(wù)總局湖北省稅務(wù)局

2023年8月31日

宜都市職工醫(yī)療保險繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

對于職工而言，每個月繳納的醫(yī)保費(fèi)用計算公式如下：個人醫(yī)保繳費(fèi)金額=個人醫(yī)保繳費(fèi)比例*個人醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)，這里需要注意的是，醫(yī)保繳費(fèi)由職工個人和用人單位共同參與，一般來說，醫(yī)保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、醫(yī)保繳費(fèi)比例：用人單位8%，個人2%（各地標(biāo)準(zhǔn)不一）;

2、醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)：為本人上一年度月平均工資。本人上一年度月平均工資高于上一年度本市在職職工月平均工資300%的，超過部分不計入繳費(fèi)基數(shù);低于上一年度本市在職職工月平均工資60%的，以上一年度本市在職職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)。

宜都市靈活就業(yè)醫(yī)療保險繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

對于靈活就業(yè)人員而言，每個月繳納的醫(yī)保費(fèi)用計算公式如下：個人醫(yī)保繳費(fèi)金額=個人醫(yī)保繳費(fèi)比例*個人醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)，這里需要注意的是，靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險由自己全部繳費(fèi)，可以選擇繳納比例。

1、醫(yī)保繳費(fèi)比例：為5.6%-10%，自由選擇

2、醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)：在崗職工月平均工資的60%-300%

宜都市職工社保離職了可以自己交嗎

職工離職了還是可以自己繳納社保的，需要到當(dāng)?shù)氐纳绫２块T進(jìn)行個人繳納社保的申請，為了方便稱呼，這類型的參保人會被成為靈活就業(yè)社保參保人，個人以靈活就業(yè)人員的身份進(jìn)行職工社保的繳納，一般情況下只能夠繳納基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險，不過由于各地區(qū)的社保管理的不同，有些地區(qū)的靈活就業(yè)人員還可以繳納失業(yè)保險或者生育保險。

宜都市社保需要交滿多少年

社保至少需要交滿十五年。

因為社保中的養(yǎng)老保險必須交滿十五年，才可以在退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金;若到了退休年齡的時候，養(yǎng)老保險累計繳費(fèi)年限未滿十五年的話，需要補(bǔ)繳至15年才可以正常領(lǐng)取養(yǎng)老金。

如果職工想要在退休后不用繼續(xù)繳費(fèi)免費(fèi)享受醫(yī)療保險的話，男性職工至少需要繳滿25年或者30年的醫(yī)療保險費(fèi)用;女性職工至少繳納20年或者25年，各個地區(qū)的法規(guī)是不一樣的。

宜都市社保繳納基數(shù)是根據(jù)什么確定

社會保險基數(shù)簡稱社保基數(shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。

一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。

職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費(fèi)基數(shù)，其中：新進(jìn)本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù);參保單位以本單位全部參保職工月繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位的月繳費(fèi)基數(shù)。職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個日歷年度內(nèi)所取得的全部貨幣收入，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。

針對用人單位工資發(fā)放形式的多種化，職工在確定繳費(fèi)基數(shù)時應(yīng)注意以下幾個方面：

(1)單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費(fèi)、住房公積金和個調(diào)稅等，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。

(2)單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)以及支付高溫、高空、井下、有害等特殊崗位的津貼，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。

(3)單位通過稅后利潤提成或分紅的方法支付給職工個人的工資，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。

(4)實行底薪制的職工，根據(jù)營業(yè)額或經(jīng)營業(yè)績提成取得的收入，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。

(5)實行業(yè)務(wù)承包或費(fèi)用包干，單位不再報銷差旅費(fèi)用的職工，其承包收入中的60%應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。