事業單位退休人員，退休待遇人人都有2份嗎？能領7000元嗎？下面就隨社保網小編一起來看看事業單位退休人員退休待遇的詳情。

在2014年10月份之后辦理退休的事業單位人員，因為職業年金的制度已經開始實施了，所以退休后除了基本的養老金之外，還可以再領取一份職業年金的待遇，但對于2014年10月份之前辦理退休的事業單位人員，退休待遇就沒有職業年金了。

由此就可以看出，事業單位人員的退休待遇并不是人人都有2份的，只有在2014年10月份之后辦理退休的事業單位退休人員，退休待遇才是人人都有2份的。

截止到2023年11月份，事業單位的十年過渡期也才過去九年左右，而在十年過渡期之內辦理退休的事業單位人員，個人的繳費條件不同，退休地的養老金計發基數不同，則退休后的養老金待遇也是不同的，但可以確定的是：事業單位退休人員的養老金待遇并不是都能領到7000元的。

其中，大部分事業單位退休人員的養老金都是在7000元以內的，只有少部分事業單位退休人員的養老金能夠達到7000元以上，比如繳費年限長、繳費檔次高，以及在養老金計發基數高的地區辦理退休的人員，養老金是更容易達到7000元以上的。

例如工齡有40年的事業單位人員，如果退休地是黑龍江、河南、江西、廣西等養老金計發基數低的地區，則辦理退休手續之后，每月的退休待遇是很難達到7000元以上的，大多都是在5000元左右的，少部分平均繳費指數高的退休人員，退休待遇是能夠達到6000元左右的。

不過，在養老金計發基數比較高的地區辦理退休，比如北京、上海、西藏等地，則事業單位退休人員的養老金待遇都是普遍較高的，退休待遇達到7000元以上的人員也是比較多的，其中，不僅僅是包括事業單位退休人員的。

總結來說，事業單位退休人員，能否領取2份退休待遇，還是需要看退休時間是什么時候的，并不是人人都可以領取2份退休待遇，只有在20214年10月份之后，開始繳納職業年金的人員，退休之后才會領取2份待遇，但也并不是人人都能領7000元的，咱們還是要以具體的繳費情況計算為準的。

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