公積金算工資收入嗎?公積金的繳存根據(jù)哪些繳納的？調(diào)整的依據(jù)是什么？住房公積金繳納怎么計(jì)算?隨社保網(wǎng)小編一一告訴你。公積金貸款是許多人購房的首選方式。很多人對(duì)貸款審核的時(shí)間要多久?具體如何辦理的?大概如何計(jì)算的?隨社保網(wǎng)小編來看看。

公積金是指?jìng)€(gè)人和用人單位按照比例繳存的一種強(qiáng)制性的儲(chǔ)蓄制，旨在為職工提供住房資金支持。

現(xiàn)在很多在企業(yè)單位就職的時(shí)候，一般單位都是會(huì)為員工提供一定的福利制的，最常見的就是五險(xiǎn)一金。對(duì)很多求職者來說，求職的首要條件就是繳納五險(xiǎn)一金。其中五險(xiǎn)就是指社保，包含了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)以及失業(yè)保險(xiǎn)，一金就是指住房公積金。

公積金全稱為住房公積金，是一種長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)蓄，有單位和職工共同繳納的。通常情況下，是確定好公積金的繳納基數(shù)之后，再由單位和職工按照各自的比例進(jìn)行繳費(fèi)，繳納的住房公積金都是直接進(jìn)入到用戶的個(gè)人公積金賬戶里面的。

公積金算工資收入嗎?

公積金并不算工資收入。首先工資應(yīng)該是包括了計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班工資和特殊情況下的支付，是完全由用人單位來支付的一筆費(fèi)用，是屬于用人單位的經(jīng)營(yíng)成本;其次公積金是個(gè)人交一部分，單位交一部分的，是屬于單位給員工的一種福利制，不能被視為工資;最后就是公積金的用途是受限制的，只有滿足購房、租房、裝修房屋或者是離退休支取等條件的情況下才可以取出來，而工資是可以隨用戶任意進(jìn)行支配的。

公積金在繳存的時(shí)候都是按照比例繳存的，通常情況下事業(yè)單位的繳存比例最高，達(dá)到了12%，企業(yè)的公積金繳存比例比較低，一般是在5%—8%之間，具體看企業(yè)是如何法定。住房公積金在繳存的時(shí)候，個(gè)人繳存的金額是直接從工資中進(jìn)行扣除的，因此也有不少用戶將公積金視為工資收入的一部分也是無可厚非的。

公積金在繳存之后，如果用戶沒有買房或租房的需求，在退休之后一次性取出來，往往也是一筆不小的費(fèi)用。