圳個(gè)人參保和單位參保二者不存在誰更“劃算”一說。個(gè)人參保和單位參保，退休時(shí)養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)公式都一樣。也就是說，在繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限等因素相同的情況下，靈活就業(yè)人員享受的養(yǎng)老待遇與單位職工是一樣的，待遇水平不會(huì)打折扣。下面隨著社保網(wǎng)小編來看看詳情吧。

深圳個(gè)人參保不如單位參保劃算嗎？

二者不存在誰更“劃算”一說。

個(gè)人參保和單位參保，退休時(shí)養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)公式都一樣。

也就是說，在繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限等因素相同的情況下，靈活就業(yè)人員享受的養(yǎng)老待遇與單位職工是一樣的，待遇水平不會(huì)打折扣。

按照養(yǎng)老保險(xiǎn)多繳多得、長繳多得的原則，靈活就業(yè)人員選擇的繳費(fèi)基數(shù)越高、繳的年限越久，退休后每月領(lǐng)到的養(yǎng)老金也會(huì)相對(duì)越多。

社保是什么意思

社保的全稱是社會(huì)保險(xiǎn)，它是指一種為喪失勞動(dòng)能力或者因身體原因造成損失的人，提供收入和補(bǔ)償。

社保里面總共包含了五類保險(xiǎn)，分別為養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)以及生育保險(xiǎn)，購買了社保之后，只要滿足相應(yīng)的要求，就可以享受相應(yīng)的保險(xiǎn)待遇。

我國的社保是具有強(qiáng)制性的，對(duì)于單位來說，必須按照社會(huì)保險(xiǎn)法，為旗下員工購買社保。如果大家在上班時(shí)遇到公司不為自己繳納社保的情況，可以直接向有關(guān)部門提起投訴。

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