北方省份的取暖補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),什么樣的人群可以領(lǐng)取,包括下崗職工嗎?下面隨社保網(wǎng)小編一起來看看取暖補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的全部內(nèi)容。
北方省份的取暖補(bǔ)貼即將開始發(fā)放,這是因?yàn)楸狈蕉鄶?shù)地區(qū)和省份,在冬季都會(huì)有供暖期,這個(gè)供暖期的時(shí)間有所不同,有一些早一些的省份,甚至10月中旬就可以開始供暖,當(dāng)然晚一些的省份基本上到了11月中旬左右才開始供暖,但無論,是屬于10月中旬供暖還是11月中旬供暖?它有一個(gè)特征,是不是都在現(xiàn)在的這個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)開始供暖呢?所以很多地區(qū)也有一個(gè)特征,10月份到11月份之間也是發(fā)放取暖補(bǔ)貼的時(shí)間窗口。
因?yàn)楹芏嗟貐^(qū)在供暖之初,就要收取取暖費(fèi),而且取暖費(fèi)的收取是按照整個(gè)一個(gè)供暖期來進(jìn)行收取的,舉個(gè)例子,比如說你所在的地區(qū)供暖期是6個(gè)月,那么它就會(huì)一次性征收6個(gè)月的取暖費(fèi),你不能按月來繳納,只能夠一次性繳納,所以說是沒有任何的選擇。基于這樣的一個(gè)前提,很多地區(qū)在發(fā)放取暖補(bǔ)貼的過程中,爭取在所在地區(qū)交納取暖費(fèi)之前,將退休人員的取暖補(bǔ)貼發(fā)放到位。那么基本上10月份到11月份之間,就是我們?nèi)∨a(bǔ)貼密集發(fā)放的窗口期。
但可能很多人不了解,究竟什么樣的退休人員才可以領(lǐng)取取暖補(bǔ)貼呢?是不是每一個(gè)60周歲以上的老人都可以領(lǐng)取呢?首先需要確定的是,僅僅只是針對(duì)于北方的部分,省份在冬季期間有供暖期的退休人員,才符合領(lǐng)取取暖費(fèi),因?yàn)槿绻闶悄戏降貐^(qū)的退休人員,并且冬季沒有供暖期,那么自然也就不會(huì)有取暖補(bǔ)貼了。而且也不是60周歲以上的老人都可以享受到去拿補(bǔ)貼,它主要是針對(duì)于參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休老人,這里面包括了企業(yè)單位退休人員,也包括了靈活就業(yè)的退休人員,還有一部分事業(yè)單位的退休人員。
當(dāng)然有部分省份,對(duì)于事業(yè)單位退休人員和企業(yè)單位退休人員的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,但是也有一些省份發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是完全統(tǒng)一的。很顯然,不同的地區(qū)對(duì)應(yīng)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的,這一點(diǎn)要跟自己所退休的地區(qū)有關(guān)。那么我們下崗職工符不符合領(lǐng)取取暖補(bǔ)貼呢?其實(shí)重點(diǎn)還要在于下崗職工,是不是屬于城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休范疇之內(nèi)?如果作為一名下崗職工,在下崗以后繼續(xù)按照靈活就業(yè)的方式來參保,或者說自己找到新的工作單位也能夠繼續(xù)參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn),那么這種情況下退休以后,領(lǐng)取職工養(yǎng)老金的同時(shí),就符合取暖補(bǔ)貼的領(lǐng)取條件,
其實(shí)對(duì)于下崗職工這個(gè)身份沒有特定的要求,因?yàn)橛行┫聧徛毠に恢睕]有繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),也不符合領(lǐng)取退休金的條件,這樣的話自然不能夠享受到取暖補(bǔ)貼了,但是絕大多數(shù)的下崗職工,一方面它的累計(jì)年限能夠達(dá)到15年以上,符合了退休條件,另外一方面他一直按照靈活就業(yè)的方式來參保,這樣的話將來是可以享受到取暖補(bǔ)貼的。
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