下崗失業人員社保還有交嗎？如何繳納社會保險？

一、核實企業工作期間的權益信息

(一)個人社保權益記錄

個人社保權益記錄主要記載參保人員及其用人單位履行社會保險義務、享受社會保險權益狀況的信息。參保人員及其用人單位社會保險登記信息，參保人員及其用人單位繳納社會保險費、獲得相關補貼的信息，參保人員享受社會保險待遇資格及領取待遇的信息，參保人員繳費年限和個人賬戶信息，其他反映社會保險個人權益的信息。

(二)核實個人社保權益

通過網站或社保經辦大廳打一張個人對賬單(養老保險參保信息、醫療保險參保信息)，對照個人經歷核實基本信息：姓名、身份證號碼、出生時間、參工時間、實繳費年限、繳費基數、個人賬戶情況、累計繳費月數。

(三)完善個人企業工作期間的權益及資料

1、以檔案記錄為基準完善個人相關信息。如姓名、參工時間、出生時間等

2、需要補繳保費的，如合同制工人沒有個人建賬前的繳費記錄是否補繳、臨時工工齡是否補繳，有沒有相關資料支撐。

3、特殊工作相關資料如特種作業證件、當年的工作證件、糧食供應證、領取特殊工種的津貼如司爐工的保健津貼等。

二、接續養老保險

企業改制后的下崗失業人員有的轉為靈活就業人員繳費，有的被其他單位招收或聘用，出現斷繳情況，根據當地(省、市、區)法定進行補繳。

1、靈活就業人員原則上不能補繳。若地方出來法規沒有到期要抓緊補繳，如個體補中斷，對2011年7月以前實繳有中斷的，按補費年度60%的檔次補繳。2022年沒有繳費的2023年底可補繳。

2、企業用工出現漏報、未報沒有繳費的，根據根據《中華人民共和國社會保險法》《社會保險費申報繳納管理法定》(人社部第20號令)等相關法定補繳。

3、對接就業法規續保。如申請公益性崗位安置、享受4050人員社保補貼、單位吸收大齡就業困難人員享受補貼法規等。

4、女性接續養老保險統籌規劃。女性退休年齡各地法定不同，大多數地方根據(1978)104號文，在企業工作滿10年來確定，有的法定以退休前身份(靈活就業、單位就業的崗位)來確定退休年齡，參保人要熟悉當地法規，結合自身情況參保繳費。

三、提示

1、不得違規補繳養老保險。如虛構勞動關系掛靠繳納等違法違規繳納。

2、以繳費年限為優先因素繳費。

3、對1-5月退休的最好繳費可繳高樓。

4、不得重復繳費。

5、按當地法定一般是周歲當年申領養老保險待遇。