9月四川養老金重新核算補發,對于廣大退休人員來說,這是一項重要的方案變化。各省2023年養老金新計發基數將密集公布,四川新退休人員養老金會轉正重算補發。每年的9~10月,隨著上年度全口徑社平工資公布、幾乎所有省份都會公布當年的養老保險待遇計發基數,而且相比上年度一般都會上漲,比如去年上海就在9月份重算補發完畢。
這意味著今年1月份之后退休、并且臨時使用2022年養老金計發基數核算養老金的人員,待遇將會迎來轉正,企退、事退、靈活就業退休的都有份,有些人能補發1800元以上。那么四川新退休人員補差怎么算?四川養老金重算補發最新進展如何?下面就隨社保網小編一探究竟!

一、四川2023年新退休人員補差如何算?四川養老金重算補發能增加多少錢?詳情如下:
四川省于2023年7月公布了今年的養老金調整通告,900多萬四川退休人員獲得了調整并補發,他們有一個共同的特點,即退休時間在2022年12月31日之前。
2023年1月1日退休的四川退休人員是無法參加本次養老金調整的,但這不意味著他們沒法獲得養老金增幅,因為隨著2023年四川養老金計發基數的公布一部退休人員的養老金將重新核算。這是怎么回事呢?先結合一個實例介紹下四川養老金的計算方法。
我選取了2023年5月退休的一位四川省退休人員作為案例,這位退休人員出生于1963年5月,2023年5月退休,累計繳費月數為510個月(42.5年),1995年底前的繳費月數為181個月(15.08年),平均繳費指數為0.744,個人賬戶余額為82051.58元。該四川退休人員的繳費年限很長,個人賬戶里的錢也不少,唯一低一些的平均繳費指數。
四川省的養老金分為四個部分,分別是個人賬戶養老金、基礎養老金、過渡性養老金和月增發養老金。
(1)個人賬戶養老金
個人賬戶養老金與兩個因素有關,個人賬戶余額以及計發月數,前者是企業職工退休時個人賬戶里的累計的本息余額,后者與退休年齡有關,50歲退休為195,60歲退休為139。
該退休人員的個人賬戶養老金=82051.58/139(60歲退休)=590.3元。
(2)基礎養老金
與基礎養老金有關的因素很多,包括繳費年限、每個月的平均繳費情況(以平均繳費指數形式體現)、當年計發基數等,公式如下。
基礎養老金=當年計發基數*(1+本人的平均繳費指數)/2*累計繳費年限*1%。
將退休人員的具體數據代入公式可以計算出他的基礎養老金=7822*(1+0.744)/2*42.5*1%=2898.83元
(3)過渡性養老金
過渡性養老金是特殊時代的產物。我國的養老保險制是上個世紀90年代建立起來的,各地的個人賬戶建賬時間略有不同,四川省1995年12月之后參加工作的退休人員就沒有過渡性養老金一說了。
過渡性養老金=當年計發基數*(1+本人平均繳費指數)/2*1995年底前繳費年限*1.3%
代入公式后可得這位退休人員的過渡性養老金=7822*(1+0.744)/2*15.08*1.3%=1337.15元。
(4)月增發養老金
該項目屬于四川特色,并非所有地區都有月增發養老金,事實上這部分有那么點獎勵的性質,只有符合一定條件的退休人員才能享受。
計算公式為:月增發養老金=當年計發基數*本人的平均繳費指數*增發養老金合計比例×累計繳費年限
“增發養老金合計比例”與每一位退休人員的實際情況有關,除了取得《獨生子女父母光榮證》的退休人員可以獲得0.1%外其它項目均與獲獎、榮譽稱號或在邊遠艱苦地區工作經歷有關,絕大部分退休人員其實是很難滿足的。
如果什么都不符合,那么月增發養老金就為0元,案例中的退休人員取得了《獨生子女父母光榮證》,所以增發養老金合計比例為0.1%。
月增發養老金=7822*0.744*0.1%*42.5=247.33元。
將上述四部分匯總在一起便是這位今年5月退休的企業職工每月可以獲得的養老金金額了,總共為5073.61元/月。
拆解完四川養老金中四大部分的計算方式后解釋一下為何需要二次核算。
大家應該注意到了四大部分中除了個人賬戶養老金外的三個部分公式中均有“當年計發基數”。需要說明的是包括四川在內的全國所有地區并不是每年年初就公布當年的養老金計發基數,最快要到6月底,有的地區在11月底才會公布。
問題來了,每個月都會有退休人員退休,當年計發基數沒有公布不能影響他們領取養老金。為了避免這個問題社保局先使用了上一年的計發基數進行核算,等到當年基數公布后重新核算,該增加的增加、該補發的補發。
2023年5月為這位四川退休人員核算養老金時的計發基數為7822元,實際上就是2022年的數據,等到2023年的新數據公布后重新核算。
二次核算后每月增加多少錢的關鍵成為了2023年的養老金計發基數是多少,四川暫時還沒有公布但我們可以從前三年的數據中大致推算出來。
2020年的計發基數為7041元;
2021年的計發基數為7379元;
2022年的計發基數為7822元。
由此可以計算出2021年計發基數的增長比例為4.8%,2022年的增長比例為6%,咱們取兩者的中間數作為今年的增長比例。換言之,假設2023年四川養老金計發基數在2022年的基礎上增加5.4%,也就是8244元。
重新核算基礎養老金、過渡性養老金和月增發養老金。
基礎養老金=8244*(1+0.744)/2*42.5*1%=3055.23元。
過渡性養老金=8244*(1+0.744)/2*15.08*1.3%=1409.29元。
月增發養老金=8244*0.744*0.1%*42.5=260.68元。
加上590.3元的個人賬戶養老金,這位退休人員經過二次核算后的養老金為5315.7元,比第一次核算時高出了242.09元。
如果四川9月公布新的養老金計發基數,那么這位退休人員可以獲得5月至9月共計5個月的補發;10月公布則補發6個月的養老金差額。
二、四川養老金重算補發,企業退休人員注意這4個細節,看看你符合條件嗎?
第一,四川養老金重算補發公式并非統一
目前來看,養老金計發方案并沒有實現全國統一口徑,其中引發爭議最多的是過渡性養老金計發方案,最為典型的是江蘇省企退人員養老金計發方案,也就是江蘇省以1995年的基線來推算存儲額的過渡性養老金計發方案,換句話說,沒有實現與退休當年養老金計發基數掛鉤,對此很多人認為降低了過渡性養老金計發金額。
由于江蘇省過渡性養老金計發與養老金計發基數無關,導致2023年退休的人員過渡性養老金不重算不補發,只對基礎養老金重算補發。所以說,全國來看,養老金重算補發公式并非統一,不過,大多數地方對基礎養老金和過渡性養老金重算補發,只是少數地方過渡性養老金不重算而已。
第二,四川養老金重算補發金額因地而異、因人而異
從大的方面來看,一是每個省市養老金計發基數不同,比如上海、北京等地養老金計發基數漲幅高于經濟不發達的省份,這些地區,在其他條件相等的情況下,養老金重算補發的金額較高;二是養老金重算補發公式不統一,比如江蘇省過渡性養老金不參與養老金計發基數替換重算補發,相比較而言,重算補發金額較少。
從小的細節來看,對于個人而言,在同一統籌地區,養老金重算補發金額與個人工齡、養老保險繳費指數、補發時間等因素有關,也就是說工齡長的人,養老保險繳費指數高的人,補發時間長的人,養老金重算補發的金額會越高。
所以說,養老金重算補發金額因地而異、因人而異,并非人人均等,而是與地方養老金計發基數漲幅、個人工齡、養老保險繳費指數、補發時間等有關。
第三,四川企業退休人員養老金重算補發不一定就會少漲
根據養老金重算補發相關法規,重算補發金額與身份無關,也就是說并不是說你是公務員、事業編制人員,養老金重算補發就會多漲,而企退人員就會少漲,很顯然這是一種偏見。
眾所周知,企退人員在工齡和養老保險繳費指數上不占優勢,通常情況下,養老金普遍低于事退人員養老金水平。但是在養老金重算補發上,并非養老金高就會多漲,而是與個人工齡、養老保險繳費指數、補發時間有關。如果我們企退人員工齡較長、繳費指數較高、補發時間長的話,養老金重算補發金額也有可能會高于事退人員。
所以說,企退人員在某種條件下,養老金重算補發金額也會高于事退人員,不一定就會少漲,也會出現多漲的,不能以偏概全。
第四,四川企退人員養老金重算補發的時間不一定就在12月31日前
根據養老金重算補發慣例,大多數省市考慮到跨年養老金重算補發會被誤解,通常情況下,會在12月31日前完成重算補發,但是每個省市重算補發進度有快有慢,也有部分地方在下一年的1月至2月完成上一年的養老金重算補發。
所以,企退人員養老金重算補發的時間不一定就在12月31日前,也有部分企退人員跨年后才能享受到養老金重算補發。
三、四川養老金重算補發公式,2023年新退休人員補差怎么算?
養老金的重算是根據個人繳費記錄、工資水平等因素進行重新計算的過程。通過這個方法,可以確保養老金的公平性和合理性。
具體的養老金重算補發計算公式和參數說明如下:
- 計算公式:重算后的養老金金額 = 原始養老金金額 + 補發金額
- 參數說明:
- 原始養老金金額:個人在退休時按照原有的計算公式所獲得的養老金金額
- 補發金額:根據個人的繳費記錄和工資水平等因素計算出的應當補發的養老金金額
讓我們通過一個例子來說明養老金重算補發的計算方法:
假設小明在退休時,按照原有的計算公式獲得的養老金金額為每月2000元。然而后來發現,他的個人繳費記錄中存在一些漏繳或錯誤繳費的情況,導致原始養老金金額計算不準確。經過重新核算,發現小明應當補發500元的養老金金額。那么,經過養老金重算補發計算,小明的新養老金金額為每月2500元(2000元 + 500元)。
通過這個例子,我們可以看到養老金重算補發的計算方法是根據個人實際情況進行重新計算,確保養老金金額的準確性和公平性。
以上就是四川養老金重新核算最新消息,如你對五險一金還有疑問,歡迎關注社保網找答案!