2023年職業(yè)年金和企業(yè)年金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)咋樣?能領(lǐng)取多少個月的?是領(lǐng)195個月?還是139個月?每個人都一樣嗎?隨社保網(wǎng)小編來看看。

參保人員辦理退休手續(xù)時，如果平時有繳納年金費(fèi)用的話，則在辦理退休手續(xù)之后，除了養(yǎng)老金的待遇之外，每月還可以領(lǐng)取一定的年金待遇，那以2023年的職業(yè)年金和企業(yè)年金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)來說。

2014年10月份，機(jī)事單位的養(yǎng)老保險制變革之后，職業(yè)年金的待遇也同步實(shí)施了，所以在2014年10月份之后辦理退休的機(jī)事單位人員，除了養(yǎng)老金的待遇之外，每月還可以再領(lǐng)取一份職業(yè)年金的待遇。

因?yàn)槁殬I(yè)年金的制實(shí)施時間比較短，所以在近些年辦理退休的機(jī)事單位人員，每月的職業(yè)年金待遇都是比較低的，不過需要注意的是：職業(yè)年金的待遇是每位機(jī)事單位人員都可以領(lǐng)取的，因?yàn)槁殬I(yè)年金是強(qiáng)制性繳納的，這一點(diǎn)是不同于企業(yè)年金的。

企業(yè)年金是企業(yè)單位為在崗人員建立的年金制，而根據(jù)法定來說：企業(yè)年金是自愿繳納的，所以對于大部分企業(yè)單位的在崗人員，企業(yè)年金都是沒有建立的，也就只有那些大型的國有企業(yè)、外資企業(yè)或者是經(jīng)濟(jì)收益好的私營企業(yè)等等，才會給部分在崗人員建立企業(yè)年金的制。

簡單來說，因?yàn)槠髽I(yè)年金不是強(qiáng)制性繳納的，所以企業(yè)單位的人員就不一定會有企業(yè)年金的，截止到目前為止，企業(yè)年金已經(jīng)變成一種激勵制了，只有那些中高級管理人才可以享受的。

說到這里相信大家也都明白了，職業(yè)年金是機(jī)事單位為在崗人員建立的年金制，而企業(yè)年金是由企業(yè)單位為在崗人員建立的年金制，兩種年金制是相同的，但是在繳費(fèi)方式上卻略有不同，職業(yè)年金是強(qiáng)制性繳納的，而企業(yè)年金是自愿繳納的。

除此之外，職業(yè)年金和企業(yè)年金的繳費(fèi)比例、退休待遇的計算方式等等都是相同的，比如繳費(fèi)方面都是由單位和個人共同承擔(dān)的，而退休待遇都是按月領(lǐng)取的，而計算方式也是由本人的年金個人賬戶余額除以計發(fā)月數(shù)得出。

這里需要說明的是：計發(fā)月數(shù)是由參保人員的退休年齡確定的，比如60歲辦理退休，則計發(fā)月數(shù)就是139個月，如果退休年齡是50歲或者55歲，那么計發(fā)月數(shù)就為195個月或者170個月了。

不管是企業(yè)還是機(jī)事單位的退休人員，計發(fā)月數(shù)都是由退休年齡確定的，所以職業(yè)年金和企業(yè)年金的領(lǐng)取時間，也都是根據(jù)退休人員的退休年齡而定的，不過在一般情況下，退休人員的年金待遇領(lǐng)取時間都是略長于計發(fā)月數(shù)的。

因?yàn)樵谟嬎隳杲鸫龅臅r候，職業(yè)年金個人賬戶余額是固定的，而在領(lǐng)完職業(yè)年金個人賬戶余額之前，職業(yè)年金個人賬戶里面的資金還在不斷的投資運(yùn)營，如果這期間的投資都屬于正收益的話，那么在領(lǐng)完固定的計發(fā)月數(shù)之后，這期間所劃入的投資收益還是能夠再領(lǐng)取一段時間的，也就是計發(fā)月數(shù)是139個月或者195個月的情況下，年金待遇可領(lǐng)取的時間都是略長于139個月或者195個月的。

以2023年的職業(yè)年金和企業(yè)年金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)來看，退休人員的年金待遇領(lǐng)取時間，都是略長于本人所對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)的。