現(xiàn)在人們都知道養(yǎng)老保險(xiǎn)可以解決將來(lái)的養(yǎng)老問(wèn)題，退休的時(shí)候大家最在意最期待的就是退休金，也就是養(yǎng)老金，在退休的時(shí)候累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到了15年即可按時(shí)申領(lǐng)養(yǎng)老金。

但是很多人對(duì)于山東養(yǎng)老金的計(jì)算方式方法都不是特別了解，退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金一個(gè)月有多少，接下來(lái)隨社保網(wǎng)小編一起了解山東退休工資能領(lǐng)多少錢(qián)怎么計(jì)算的方法吧。

一、首先來(lái)回顧一下，山東養(yǎng)老金調(diào)整方案2023年最新消息：具體怎么調(diào)整？

根據(jù)山東省關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的消息，結(jié)合我省實(shí)際，從2023年1月1日起，調(diào)整企業(yè)和事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)方案如下：

一、調(diào)整范圍

2022年12月31日前已按法規(guī)辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員（以下簡(jiǎn)稱退休人員）。

二、調(diào)整方案和標(biāo)準(zhǔn)

這次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的方案。

（一）定額調(diào)整。每人每月增加41元養(yǎng)老金。

（二）掛鉤調(diào)整。按以下兩部分計(jì)算增加養(yǎng)老金：

1．按2022年12月本人基本養(yǎng)老金的1.25%確定月增加額。

2．按本人繳費(fèi)年限分段確定月增加額，其中，對(duì)15年（含）以下的部分，每滿1年，月增加1.2元；16年以上至25年的部分，每滿1年，月增加1.4元；26年以上至35年的部分，每滿1年，月增加1.6元；36年以上至45年的部分，每滿1年，月增加1.8元；46年以上的部分，每滿1年，月增加2元。繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種等折算增加的年限；繳費(fèi)年限不足1年的，按1年計(jì)算。

（三）適當(dāng)傾斜。2022年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲（以辦理退休手續(xù)時(shí)按法規(guī)確認(rèn)的出生年月計(jì)算，下同）、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養(yǎng)老金。

同時(shí)，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標(biāo)準(zhǔn)等因素，對(duì)達(dá)到相應(yīng)年齡的有關(guān)人員，再適當(dāng)增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。其中，2022年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員（不含企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員）每人每月分別增加290元、190元和360元，企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元，事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。

三、資金列支渠道

調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支；參加事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。地方對(duì)本地調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金新增支出安排資金給予一定補(bǔ)助。未參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由原渠道解決。其中，所需資金從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金列支時(shí)，要按照參保人員退休時(shí)的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金占基本養(yǎng)老金的比例，從個(gè)人賬戶余額中列支一部分，剩余部分從統(tǒng)籌基金中列支，當(dāng)個(gè)人賬戶余額為零時(shí)，全部從統(tǒng)籌基金中列支。

四、相關(guān)問(wèn)題處理

（一）按相關(guān)法規(guī)辦理退休手續(xù)的1949年10月前老工人，基本養(yǎng)老金調(diào)整方案另行制定。

（二）按本方案調(diào)整基本養(yǎng)老金的退職人員，系指按有關(guān)法規(guī)第13條丙款、國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)、魯革發(fā)〔1972〕143號(hào)法規(guī)辦理退職手續(xù)并按月領(lǐng)取退職生活費(fèi)的人員。

（三）本方案所稱企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員，系指按有關(guān)法規(guī)辦理一次性補(bǔ)繳參保手續(xù)的人員，以及按魯人社發(fā)〔2015〕29號(hào)等法規(guī)以個(gè)人身份補(bǔ)繳、補(bǔ)繳前未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、沒(méi)有可以認(rèn)定的視同繳費(fèi)年限、補(bǔ)繳時(shí)已超過(guò)法定退休年齡、一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員。

（四）確定本人月基本養(yǎng)老金基數(shù)時(shí)，企業(yè)退休人員按魯勞社發(fā)〔1999〕82號(hào)及有關(guān)法規(guī)執(zhí)行；事業(yè)單位退休人員按魯人社辦發(fā)〔2015〕78號(hào)及有關(guān)法規(guī)應(yīng)當(dāng)納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的待遇項(xiàng)目確定。

（五）企業(yè)一至四級(jí)工傷退休人員如繳費(fèi)年限不滿35年，在與本人繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí)，按35年調(diào)整增加。

（六）本次調(diào)整基本養(yǎng)老金，一律計(jì)算到元，總額不足1元的按1元增加。

五、組織實(shí)施

確保退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。

二、山東如何計(jì)算自己養(yǎng)老金能領(lǐng)多少？計(jì)算方法具體如下：

養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+統(tǒng)籌賬戶基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金+地方性基礎(chǔ)增發(fā)。

1、山東個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)算方法：

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額主要來(lái)源于平時(shí)個(gè)人繳納及其每年產(chǎn)生的利息。具體金額可以進(jìn)入APP查詢。

計(jì)發(fā)月數(shù)一般情況下只需要記住三個(gè)即可：50歲退休195，55歲退休170，60歲退休139。

后期如果實(shí)施推遲退休會(huì)進(jìn)行改變。

計(jì)發(fā)月數(shù)的作用是為了計(jì)算個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，與養(yǎng)老金發(fā)放月數(shù)無(wú)關(guān)，養(yǎng)老金終身發(fā)放。

舉個(gè)例子：

假設(shè)60歲退休，社平工資6000元，個(gè)人繳費(fèi)工資5000元，8%進(jìn)入個(gè)人賬戶。一年就是4800元，15年后，不算利息為7.2萬(wàn)元。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=72000÷139=520元。

2、山東基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算方法：

基礎(chǔ)性養(yǎng)老金=（P＋P×i）÷2×n×1%=P×（1＋i） ÷2×n×1%

P：退休上年度全區(qū)在崗職工月平均工資，這個(gè)統(tǒng)計(jì)部門(mén)會(huì)公布數(shù)據(jù)。

i：本人歷年平均繳費(fèi)工資指數(shù)；用繳費(fèi)工資除以當(dāng)年社平工資，再求平均值。

n：本人累計(jì)繳費(fèi)年限（即實(shí)際繳費(fèi)年限＋視同繳費(fèi)年限）

舉個(gè)例子：

社平工資6000元，個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)5000元，可以看出個(gè)人繳費(fèi)指數(shù)為0.833，假設(shè)每年繳納都是0.833，參保年限為最低的15年。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=6000×（1+0.833）÷2×15×1%=824元。

3、山東過(guò)渡性養(yǎng)老金計(jì)算方法如下：

過(guò)渡性養(yǎng)老金=指數(shù)化平均繳費(fèi)工資×繳費(fèi)年限×1.2%（或1%）。

過(guò)渡性養(yǎng)老金是基本養(yǎng)老金的組成部分。基本養(yǎng)老金，即大家口頭所稱的養(yǎng)老金、退休金、退休工資，是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶三部分組成。

計(jì)算指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資

（一）計(jì)算每月繳費(fèi)指數(shù)：取員工參加工作起至退休時(shí)的每月繳費(fèi)工資，除以當(dāng)年度本市在崗職工月平均工資。

（二）計(jì)算平均繳費(fèi)指數(shù)：將員工自參加工作起至退休時(shí)繳費(fèi)年限的每月繳費(fèi)指數(shù)相加，除以其繳費(fèi)年限的月數(shù)，得出平均繳費(fèi)指數(shù)。

（三）計(jì)算指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資：將平均繳費(fèi)指數(shù)乘以退休時(shí)上年度本市在崗職工月平均工資，得出指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資。

4.2023年退休工資計(jì)算實(shí)例說(shuō)明

假設(shè)張先生和李先生在同一省份，分別以不同的繳費(fèi)年限和繳費(fèi)工資參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。根據(jù)2023年當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)，他們的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額分別為100，000元和80，000元，計(jì)發(fā)月數(shù)均為139個(gè)月。假設(shè)該省2023年全省上年度在崗職工月平均工資為5000元。

張先生退休工資計(jì)算：

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=100，000÷139=727.87元

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（5000+5000）÷2×1×1%≈50元

月基本養(yǎng)老金=727.87+50=777.87元

李先生退休工資計(jì)算：

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=80，000÷139=575.54元

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（5000+5000）÷2×1×1%≈50元

月基本養(yǎng)老金=575.54+50=625.54元

從計(jì)算結(jié)果可以看出，由于張先生的繳費(fèi)年限和繳費(fèi)工資均高于李先生，因此他的退休工資也高于李先生。在實(shí)際生活中，退休工資的具體數(shù)額會(huì)受到多種因素的影響，因此建議廣大參保人員根據(jù)自己的實(shí)際情況，提前規(guī)劃、合理安排自己的退休生活。

三、山東2023年養(yǎng)老金重新核算及補(bǔ)發(fā)，能補(bǔ)發(fā)多少錢(qián)怎么計(jì)算？

我們退休人員如果掌握了養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)公式，就能很容易計(jì)算出養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)差額，有沒(méi)有養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)公式呢？答案是肯定的。

根據(jù)社保養(yǎng)老金知識(shí)，我們得出以下補(bǔ)發(fā)公式：①基礎(chǔ)養(yǎng)老金重算補(bǔ)差=養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)漲幅×（1+本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)）÷2 ×繳費(fèi)年限×1%×補(bǔ)發(fā)月數(shù)；②過(guò)渡性養(yǎng)老金重算補(bǔ)差=養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)漲幅×本人視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×過(guò)渡系數(shù)×補(bǔ)發(fā)月數(shù)。

由此可以得出，養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)差額與養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)漲幅、繳費(fèi)年限、視同繳費(fèi)年限、平均繳費(fèi)工資指數(shù)、本人視同繳費(fèi)指數(shù)、補(bǔ)發(fā)月數(shù)有關(guān)。很顯然繳費(fèi)年限長(zhǎng)的人、養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)漲幅高的地區(qū)、繳費(fèi)指數(shù)高的人，養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)會(huì)更多。

舉例如下

假設(shè)退休人員王某，工齡25，不含視同繳費(fèi)年限，1月退休，平均繳費(fèi)指數(shù)0.72，2022年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)7000元，而10月份公布2023年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)8000元，補(bǔ)發(fā)月數(shù)10個(gè)月。

那么，基礎(chǔ)養(yǎng)老金重算補(bǔ)差=養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)漲幅×（1+本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)）÷2 ×繳費(fèi)年限×1%×補(bǔ)發(fā)月數(shù)=（8000-7000）×（1+0.72）÷2 ×25×1%×10=2150元。如果退休人員王某，有視同繳費(fèi)年限的話，那么還要對(duì)過(guò)渡性養(yǎng)老金進(jìn)行重算補(bǔ)發(fā)，這樣補(bǔ)發(fā)的錢(qián)會(huì)更多。

具體來(lái)說(shuō)，養(yǎng)老金調(diào)整主要包括定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整三個(gè)部分。每個(gè)省份的養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則可能有所不同，退休人員的個(gè)人情況也會(huì)影響調(diào)整金額。根據(jù)各項(xiàng)調(diào)整幅度，將其累計(jì)七個(gè)月的上漲額度，就是退休人員七月份補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金金額。

以上就是山東養(yǎng)老金計(jì)算公式的全部?jī)?nèi)容，如您對(duì)五險(xiǎn)一金還有疑問(wèn)，歡迎關(guān)注社保網(wǎng)找答案！