入職及離職當月社保怎么辦？單位還要幫忙繳社保嗎？繳費是多少？如何計算的？隨社保網小編來看看。入職及離職當月社保是多少？

換工作在生活中是常事，

在職場上，

就業的打工人或許會有疑問：

入職或離職當月，

單位需要繳社保嗎？

需要

員工離職當月仍然與用人單位存在勞動關系，因此用人單位應該為員工繳納當月社保。用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。同時，需要按照國文法定對社保費用進行個人繳納和單位繳納，不可以存在違反社會保險法相關的扣違法行為。因此，離職當月社保公司需要交。

員工在當月的下旬離職的，公司需要為其繳納當月的社保。用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起加收滯納金。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第六十條

用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。