每個(gè)月社保從工資扣不少錢(qián),退休之后究竟能領(lǐng)多少,怎么算?一起來(lái)看看吧!下面隨社保網(wǎng)小編一起了解內(nèi)蒙古退休工資能領(lǐng)多少錢(qián) 內(nèi)蒙古養(yǎng)老金怎么計(jì)算的方法吧。
2023年最新內(nèi)蒙古退休工資多少錢(qián)怎么計(jì)算?方法具體如下
首先,養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金+統(tǒng)籌賬戶(hù)基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金+地方性基礎(chǔ)增發(fā)。
一、內(nèi)蒙古個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金計(jì)算方法:
個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)
個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額主要來(lái)源于平時(shí)個(gè)人繳納及其每年產(chǎn)生的利息。具體金額可以進(jìn)入APP查詢(xún)。
計(jì)發(fā)月數(shù)一般情況下只需要記住三個(gè)即可:50歲退休195.55歲退休170.60歲退休139.
后期如果實(shí)施推遲退休會(huì)進(jìn)行改變。
計(jì)發(fā)月數(shù)的作用是為了計(jì)算個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金,與養(yǎng)老金發(fā)放月數(shù)無(wú)關(guān),養(yǎng)老金終身發(fā)放。
舉個(gè)例子:
假設(shè)60歲退休,社平工資6000元,個(gè)人繳費(fèi)工資5000元,8%進(jìn)入個(gè)人賬戶(hù)。一年就是4800元,15年后,不算利息為7.2萬(wàn)元。
個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=72000÷139=520元。
二、內(nèi)蒙古基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算方法:
基礎(chǔ)性養(yǎng)老金=(P+P×i)÷2×n×1%=P×(1+i)÷2×n×1%
P:退休上年度全區(qū)在崗職工月平均工資,這個(gè)統(tǒng)計(jì)部門(mén)會(huì)公布數(shù)據(jù)。
i:本人歷年平均繳費(fèi)工資指數(shù);用繳費(fèi)工資除以當(dāng)年社平工資,再求平均值。
n:本人累計(jì)繳費(fèi)年限(即實(shí)際繳費(fèi)年限+視同繳費(fèi)年限)
舉個(gè)例子:
社平工資6000元,個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)5000元,可以看出個(gè)人繳費(fèi)指數(shù)為0.833.假設(shè)每年繳納都是0.833.參保年限為最低的15年。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=6000×(1+0.833)÷2×15×1%=824元。
三、內(nèi)蒙古過(guò)渡性養(yǎng)老金計(jì)算方法如下:
過(guò)渡性養(yǎng)老金=指數(shù)化平均繳費(fèi)工資×繳費(fèi)年限×1.2%(或1%)。
過(guò)渡性養(yǎng)老金是基本養(yǎng)老金的組成部分。基本養(yǎng)老金,即大家口頭所稱(chēng)的養(yǎng)老金、退休金、退休工資,是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)三部分組成。
計(jì)算指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資
(一)計(jì)算每月繳費(fèi)指數(shù):取員工參加工作起至退休時(shí)的每月繳費(fèi)工資,除以當(dāng)年度本市在崗職工月平均工資。
(二)計(jì)算平均繳費(fèi)指數(shù):將員工自參加工作起至退休時(shí)繳費(fèi)年限的每月繳費(fèi)指數(shù)相加,除以其繳費(fèi)年限的月數(shù),得出平均繳費(fèi)指數(shù)。
(三)計(jì)算指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資:將平均繳費(fèi)指數(shù)乘以退休時(shí)上年度本市在崗職工月平均工資,得出指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資。
接著看看,內(nèi)蒙古2023年養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)計(jì)算公式是什么?
我們退休人員如果掌握了養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)公式,就能很容易計(jì)算出養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)差額,有沒(méi)有養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)公式呢?答案是肯定的。
根據(jù)社保養(yǎng)老金知識(shí),我們得出以下補(bǔ)發(fā)公式:①基礎(chǔ)養(yǎng)老金重算補(bǔ)差=養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)漲幅×(1+本人平均繳費(fèi)工資指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%×補(bǔ)發(fā)月數(shù);②過(guò)渡性養(yǎng)老金重算補(bǔ)差=養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)漲幅×本人視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×過(guò)渡系數(shù)×補(bǔ)發(fā)月數(shù)。
由此可以得出,養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)差額與養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)漲幅、繳費(fèi)年限、視同繳費(fèi)年限、平均繳費(fèi)工資指數(shù)、本人視同繳費(fèi)指數(shù)、補(bǔ)發(fā)月數(shù)有關(guān)。很顯然繳費(fèi)年限長(zhǎng)的人、養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)漲幅高的地區(qū)、繳費(fèi)指數(shù)高的人,養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)會(huì)更多。
再看看,內(nèi)蒙古養(yǎng)老金的領(lǐng)取條件是什么?
1、達(dá)到法定退休年齡,并已辦理退休手續(xù);
2、所在單位和個(gè)人依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行了養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù);
3、個(gè)人繳費(fèi)至少滿(mǎn)15年(過(guò)渡期內(nèi)繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限)。
最后看看,影響內(nèi)蒙古退休工資的因素
繳費(fèi)年限:繳費(fèi)年限越長(zhǎng),領(lǐng)取的養(yǎng)老金越多。
繳費(fèi)工資:繳費(fèi)工資越高,領(lǐng)取的養(yǎng)老金越多。
全省上年度在崗職工月平均工資:該工資水平將影響基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算。
計(jì)發(fā)月數(shù):不同年齡段的計(jì)發(fā)月數(shù)不同,將影響個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金的計(jì)算。
內(nèi)蒙古退休工資計(jì)算的注意事項(xiàng)
提前規(guī)劃:參保人員應(yīng)提前規(guī)劃自己的退休生活,合理安排繳費(fèi)年限和繳費(fèi)工資。
及時(shí)調(diào)整:根據(jù)個(gè)人經(jīng)濟(jì)狀況和法規(guī)變化,及時(shí)調(diào)整自己的繳費(fèi)方案。
核對(duì)賬目:退休前,核對(duì)個(gè)人賬戶(hù)余額,確保自己的權(quán)益不受損失。
上面就是內(nèi)蒙古養(yǎng)老金計(jì)算公式的全部?jī)?nèi)容,歡迎關(guān)注社保網(wǎng)了解更多五險(xiǎn)一金專(zhuān)業(yè)資訊。