31省2023年養老金調整落幕，每月3000元、工齡40年，在哪最吃香？接下來隨社保網小編一起來看看2023年養老金調整相關資訊吧。

養老金19連漲結束，全國31省今年均延續了上調的方法，不過即便從2022年起，我國已經實施了職工基本養老保險全國統籌，但并沒有實現各省養老金調整細則統一的要求，每個省份還是按照本地制定的調整方案對退休人員漲錢的，這就造成了各地調整方法的不同，導致大家漲錢水平各不一樣。

那么，如果每月收入3000元，工齡40年，在哪些省份漲的多，更吃香呢？我覺得不能只看一省來確定，而是要看各省的局部調整情況：

第一，低收入的人

3000元的養老金收入，不能算高，因為按照企退人員養老金月平均水平，從2021年公布的每月2987元，加上2022年的4%，2023年3.8%，不考慮其他細枝末節的因素，每月養老金平均水平已超過3220元。

對于低收入人群，定額調整上，對他們就是非常重要的，因為在收入、年齡、繳費均沒有優勢的前提下，定額調整其實相當于一種對退休人員的統一補貼，無論你繳費、年齡、收入如何，只要今年符合調整資格，就能漲錢。

按照這個邏輯，就是定額調整越高的地區，低收入人員越放心，今年最高的是西藏，哪怕降了22元，還能每月加發到70元，也是非常可觀了。

第二，本地定比漲幅高的人

同樣每月3000元的收入，假設王大爺是安徽退休的人，今年安徽掛鉤調整定比增長上，百分比僅有0.5%，李大爺是廣西退休的人，今年廣西上漲了2.24%，計算下來：

王大爺每月加發：3000元×0.5%＝15元、

李大爺每月加發：3000元×2.24%＝67.2元

相比之下，李大爺每月將比王大爺多發：67.2元－15元＝52.2元

同樣的收入，在本地調整比例更高的時候，仍然可以比其他地區拿到更多收益。

第三，工齡超過 30年及以上的人

多地現在的掛鉤調整，按照繳費年限調整上，實施的是階梯型的調整方案，工齡超長的部分退休人員，他們可以參加比一般工齡短的人，更高的調整標準。

今年兩省最高，一個是吉林另一個是新疆，吉林對繳費年限36年以上的部分，每滿足一年，每月加發4元；新疆覆蓋率更大，繳費年限超過30年的部分，從第31年起，每滿足一年每月加發4元。

工齡40年的人，在吉林從第36年計算，有5年每年可以加發4元，就能多漲20元；新疆從第31年計算，就有10年可以按照4元計算，比吉林多一倍，每月能多漲40元。

第四，高齡人員加發水平高

工齡長的人，參加工作時間長，一般年齡到今年已經比很多退休人員更大了，三項調整不是所有今年參加調整的人都可以參加的，除了上海、北京、浙江等地外，其余省份都要年滿70周歲才能在參加定額和掛鉤調整的基礎上參加高齡調整，今年以廣東省最高，100周歲的老人可以每月加發200元，比很多人三項調整的加發水平都更高了。

以上就是關于2023年養老金調整相關資訊，歡迎關注社保網了解更多五險一金專業資訊。