31省養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)已公布，12月底能完成重算補發(fā)嗎？補多少錢？接下來跟社保網(wǎng)小編一起來看看相關詳情！

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據(jù)不完全統(tǒng)計，截至2022年12月全國31個地區(qū)都已經(jīng)公布了2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)。

根據(jù)公開消息，近日福建、浙江和內(nèi)蒙古都已經(jīng)公布了2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)。

根據(jù)公開消息，福建2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為7238元/月，相較于2021年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)6933元/月，養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)漲幅約為4.4%。

內(nèi)蒙古2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為7089元/月，相較于2021年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)6803元/月，養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)漲幅約為4.2%。

浙江2021年浙江省非私營和私營單位就業(yè)人員加權平均工資為89240元，其中全省2022年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人員月繳費基數(shù)上限按22311元（月平均工資的300%）執(zhí)行。

因此浙江2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為7437元/月，相較于2021年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)6595元/月，養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)漲幅約為12.77%。

根據(jù)全國31省公開的2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)來看，其中2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)最高的三個地區(qū)分別為上海11396元/月，北京11082元/月，西藏9900元/月，2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)排名后三位的分別是黑龍江5865元/月，河南6355元/月，江西6569元/月。

其中2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)漲幅最高的四個地區(qū)均達到了10%，分別為黑龍江14.55%，浙江12.77%，西藏12%，上海10.23%。

另外值得注意的是，全國各地區(qū)2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，相較于2021年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)漲幅均超過了4%，也就是說高于2022年全國養(yǎng)老金調(diào)整比例4%。

這樣一來，既保證了退休人員的收入能夠隨著平均工資和物價水平的提高而增長，養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)的增長，對應的社會保險繳費基數(shù)也會隨之而提高，也從一定程度上保證了養(yǎng)老基金的收入大于支出，保證了養(yǎng)老基金的平穩(wěn)運行。

按照上述情況來看，全國31個地區(qū)2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)都已經(jīng)公布了，那么2022年12月底前養(yǎng)老金重算補發(fā)能到位嗎？具體能補發(fā)多少錢？

根據(jù)全國各地區(qū)2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)的消息來看，其中絕大多數(shù)地區(qū)均要求在2022年12月前做好企業(yè)退休人員的待遇重算工作，并于2022年12月底前將待遇補發(fā)到位，因此預計2022年12月底前，全國各地區(qū)都將完成企業(yè)退休人員的待遇重算工作，并補發(fā)到位。

需要確定的是，2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)的公布，能夠享受當年度養(yǎng)老金重算補發(fā)的人員，僅為2022年新退休的人員，并且是于2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)公布之前，已經(jīng)辦理完成退休手續(xù)的退休人員。

而在2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)公布之后，2022年新退休的人員，將采用最新的2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)核定養(yǎng)老待遇。

那么，同等繳費年限，社保繳費基數(shù)也是相同的退休人員，在不同的地區(qū)辦理退休，養(yǎng)老金水平如何？養(yǎng)老金重算補發(fā)差額又有多少呢？

一般來說當年度養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)公布之后，養(yǎng)老金重算補發(fā)的差額影響因素主要包含兩個方面：

第一，退休人員申請辦理退休受理地區(qū)的不同；

第二，退休人員退休前繳費年限和檔次的不同。

換句話說，經(jīng)濟相對較發(fā)達的地區(qū)，養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)會相對越高，那么同等條件下，養(yǎng)老保險待遇也會相對越高。

養(yǎng)老金重算補發(fā)時，養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)漲幅越高，退休人員基本養(yǎng)老金越高，那么重算補發(fā)的差額也會相對越高。

舉個簡單的例子，假設某企業(yè)退休人員2022年1月份達到60歲辦理退休，社會保險平均繳費指數(shù)為1，實際繳費年限為25年，沒有過渡性養(yǎng)老金。

如果該退休人員2022年1月在上海辦理退休，那么其每月可以享受的養(yǎng)老待遇包括：

一是每月可以領取基礎養(yǎng)老金約為：10338×（1+1）×0.5×25×0.01=2585元。

二是每月可以領取個人賬戶養(yǎng)老金約為：10338×0.08×12×25÷139=1785元。

因此如果該退休人員2022年1月在上海辦理退休，2022年2月預計可以領取基本養(yǎng)老金約為2585+1785=4370元。

上海市2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)公布之后，其每月可以享受的養(yǎng)老待遇包括：

一是每月可以領取基礎養(yǎng)老金約為：11396×（1+1）×0.5×25×0.01=2849元。

二是每月可以領取個人賬戶養(yǎng)老金約為：10338×0.08×12×25÷139=1785元。

因此上海市2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)公布之后，該退休人員重新核定后的基本養(yǎng)老金約為2849+1785=4634元，養(yǎng)老金將上漲264元。

同樣的如果該退休人員2022年1月在浙江辦理退休，那么其每月可以享受的養(yǎng)老待遇包括：

一是每月可以領取基礎養(yǎng)老金約為：6595×（1+1）×0.5×25×0.01=1649元。

二是每月可以領取個人賬戶養(yǎng)老金約為：6595×0.08×12×25÷139=1139元。

因此如果該退休人員2022年1月在浙江省辦理退休，2022年2月預計可以領取基本養(yǎng)老金約為1649+1139=2788元。

浙江省2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)公布之后，其每月可以享受的養(yǎng)老待遇包括：

一是每月可以領取基礎養(yǎng)老金約為：7437×（1+1）×0.5×25×0.01=1859元。

二是每月可以領取個人賬戶養(yǎng)老金約為：6595×0.08×12×25÷139=1139元。

因此浙江省2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)公布之后，該退休人員重新核定后的基本養(yǎng)老金約為1859+1139=2998元，養(yǎng)老金將上漲210元。

同樣的如果該退休人員2022年1月在河南辦理退休，那么其每月可以享受的養(yǎng)老待遇包括：

一是每月可以領取基礎養(yǎng)老金約為：5907×（1+1）×0.5×25×0.01=1477元。

二是每月可以領取個人賬戶養(yǎng)老金約為：5907×0.08×12×25÷139=1020元。

因此如果該退休人員2022年1月在河南省辦理退休，2022年2月預計可以領取基本養(yǎng)老金約為1477+1020=2497元。

河南省2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)公布之后，其每月可以享受的養(yǎng)老待遇包括：

一是每月可以領取基礎養(yǎng)老金約為：6355×（1+1）×0.5×25×0.01=1589元。

二是每月可以領取個人賬戶養(yǎng)老金約為：5907×0.08×12×25÷139=1020元。

因此河南省2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)公布之后，該退休人員重新核定后的基本養(yǎng)老金約為1589+1020=2609元，養(yǎng)老金將上漲112元。

綜合上述情況來看，同等繳費年限和繳費檔次的退休人員，退休人員養(yǎng)老金的高低，以及當年度退休人員養(yǎng)老金重算補發(fā)金額的高低，與退休人員辦理退休時所在地區(qū)的經(jīng)濟水平掛鉤，地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平越高，養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)增長比例越高，那么養(yǎng)老金重算補發(fā)時，補發(fā)的養(yǎng)老金差額就越高。

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