截止目前，時(shí)間已經(jīng)來到了7月5日周三了，2023年下半年來了，陜西等地區(qū)公布了2023年養(yǎng)老金調(diào)整方案的通告？養(yǎng)老金（pension）也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。我國(guó)2023年養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)19連漲的調(diào)整方案已經(jīng)公布了，預(yù)計(jì)今年養(yǎng)老金上調(diào)的方案將會(huì)5至7月份公布，并在7月份補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金。今年陜西的將如何調(diào)整的？今年企退養(yǎng)老金如何變動(dòng)？近期，關(guān)于養(yǎng)老金調(diào)整方案的消息引起了廣大企退人員的關(guān)注和期待。今年養(yǎng)老金的調(diào)整已經(jīng)確定了，在2023年5月22號(hào)這一天，人社部公布關(guān)于養(yǎng)老金的調(diào)整幅度，今年養(yǎng)老金的調(diào)整比例按照2022年平均養(yǎng)老金的3.8%來執(zhí)行，并且在消息中指出，要求各地區(qū)在5月底之前，必須將具體的調(diào)整方案上報(bào)給人社部門，我們根據(jù)這一時(shí)間來推算，7月份可能會(huì)成為各個(gè)省份和地區(qū)，密集公布養(yǎng)老金調(diào)整方案的時(shí)間窗口期。

2023年陜西延安養(yǎng)老金調(diào)整方案何時(shí)，2023下半延安養(yǎng)老金怎么調(diào)整的？公布計(jì)算公式是什么？

一、2023年陜西養(yǎng)老金調(diào)整內(nèi)容

據(jù)人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，這次調(diào)整繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整方案，定額調(diào)整體現(xiàn)社會(huì)公平，同一地區(qū)各類退休人員調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)一致。掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”“長(zhǎng)繳多得”，在職時(shí)多繳費(fèi)、長(zhǎng)繳費(fèi)的人員多得養(yǎng)老金，適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點(diǎn)關(guān)懷，對(duì)高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等予以照顧。

二、2023年陜西養(yǎng)老金調(diào)整方案計(jì)算公式，延安養(yǎng)老金這樣計(jì)算嗎？

大致的養(yǎng)老金計(jì)算公式就是定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整+適當(dāng)傾斜調(diào)整=養(yǎng)老金上漲額度。

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計(jì)算公式為：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為：

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。計(jì)算公式為：

過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%

4、過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計(jì)發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。

三、整體養(yǎng)老金調(diào)整方式及作用

養(yǎng)老金調(diào)整方式主要有定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整。配額調(diào)整對(duì)確保公平統(tǒng)一具有重要作用。對(duì)所有參保人員實(shí)行同等增幅，確保待遇的一致性。聯(lián)動(dòng)調(diào)整是根據(jù)參保人員的繳費(fèi)情況和工齡確定調(diào)整幅度，可以調(diào)動(dòng)人們積極繳費(fèi)的積極性，獎(jiǎng)勵(lì)工齡較長(zhǎng)的人員。

該方法更能體現(xiàn)個(gè)人的貢獻(xiàn)和奉獻(xiàn)精神，提供公平的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。此外，傾斜調(diào)整作為一種補(bǔ)充機(jī)制在特殊情況下發(fā)揮著重要作用。它具有針對(duì)特定群體量身定制的靈活性，以滿足他們的特定需求。這種調(diào)整方式可以更加精準(zhǔn)地照顧到一些特殊群體的權(quán)益，保證養(yǎng)老金方案的靈活性和可持續(xù)性。總體來看，多種養(yǎng)老金調(diào)整方式相輔相成，旨在確保公平公正，充分兼顧不同群體的特殊情況和需求。

四、2023年陜西養(yǎng)老金調(diào)整方案有最新消息嗎？

雖然陜西還沒有公布今年的具體調(diào)整方案但我們可以根據(jù)前兩年的養(yǎng)老金調(diào)整方案進(jìn)行合理預(yù)估。

陜西養(yǎng)老金2022年調(diào)整方案細(xì)則（延安參考）：

省份

陜西

定額調(diào)整

增50元/月

掛鉤調(diào)整

一是15年及以內(nèi)的合計(jì)每月增加16元； 超過15年每滿1年每月增加2.2元；

二是按上年基數(shù)增加1%。

2023年漲幅3.8%，大概是怎么計(jì)算的？

按照養(yǎng)老金調(diào)整通告的表述，“全國(guó)調(diào)整比例按照2022年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%確定。各省以全國(guó)調(diào)整比例為高限，確定本省的調(diào)整比例和水平。”

其含義是說，首先各省的調(diào)整比例不能超過3.8%，但是可能會(huì)低于。然后，全國(guó)調(diào)整比例并不是每一個(gè)人的具體調(diào)整比例。具體的調(diào)整方法是按照歷年來執(zhí)行的定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜三種方式來進(jìn)行。

通過我國(guó)要求的三種方法調(diào)整養(yǎng)老金，能夠?qū)︷B(yǎng)老金較低的人群實(shí)施傾斜照顧，尤其是增長(zhǎng)比例會(huì)高一些。全國(guó)的養(yǎng)老金調(diào)整方法，尤其是陜西的調(diào)整方法，還具有非常強(qiáng)的提低限高作用。

養(yǎng)老金發(fā)放的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算方法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命-退休年齡）乘12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%

式中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)

以上是關(guān)于2023陜西延安養(yǎng)老金調(diào)整方案及養(yǎng)老金方案計(jì)算的大概方向，具體要關(guān)注最新調(diào)整方案方法。

接下來全國(guó)各地養(yǎng)老金調(diào)整方案將陸續(xù)公布，社保網(wǎng)小編會(huì)實(shí)時(shí)關(guān)注官網(wǎng)第一時(shí)間跟您分享最新資訊，歡迎關(guān)注我們！