已經(jīng)來到了6月29日，距離6月結束咫尺之遙，有沒有地區(qū)公布了2023年養(yǎng)老金調整方案的通告？

查詢了各地人社廳的官網(wǎng)依然沒有發(fā)現(xiàn)與養(yǎng)老金調整有關的內容，不過，根據(jù)往年經(jīng)驗能夠推斷出下個月必然會公布通告，并且是全國31個地區(qū)都會公布，一個都不落下。當然，有的地區(qū)會在上旬公布，有的地區(qū)要等到最后的幾天才會公布。

截止目前2023年調整退休人員基本養(yǎng)老金的方案已經(jīng)公布，但是2023年養(yǎng)老金調整比例較2022年下調了0.2個百分點，全國調整比例僅為3.8%，這讓很多退休人員，不得不懷疑：全國調整比例繼續(xù)下調，是不是意味著2023年養(yǎng)老金調整，上漲金額也會減少？具體如何變化的？近期全國各省份將陸續(xù)公布2023年具體的養(yǎng)老金調整方案，社保網(wǎng)小編會跟進最新動態(tài)告訴大家新消息。

養(yǎng)老金（pension）也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。

根據(jù)人社部2023年公布最新消息：全國調整比例按照2022年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%確定。那么2023年安徽亳州養(yǎng)老金調整方案計算公式是什么？亳州2023年養(yǎng)老金怎么調整的？隨社保網(wǎng)小編來了解一下。

一、2023年安徽省養(yǎng)老金調整內容

據(jù)人社部相關負責人介紹，這次調整繼續(xù)采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整方案，定額調整體現(xiàn)社會公平，同一地區(qū)各類退休人員調整標準一致。掛鉤調整體現(xiàn)“多繳多得”“長繳多得”，在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金，適當傾斜體現(xiàn)重點關懷，對高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)退休人員等予以照顧。

二、2023年安徽省養(yǎng)老金調整計算公式

大致的養(yǎng)老金計算公式就是定額調整+掛鉤調整+適當傾斜調整=養(yǎng)老金上漲額度。

1、基礎養(yǎng)老金月標準以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為：

基礎養(yǎng)老金=（參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。計算公式為：

個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)

3、過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。計算公式為：

過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結合前的繳費年限×1.2%

4、過渡性調節(jié)金以當?shù)噩F(xiàn)行標準為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調節(jié)金。

三、2023年安徽亳州養(yǎng)老金調整方案何時公布？

據(jù)以往經(jīng)驗，各地的養(yǎng)老金調整方案一般會在6月底、7月初公布，7月底以前養(yǎng)老金調整的差額會補發(fā)到位。目前2023年安徽省養(yǎng)老金調整方案還沒有落地，等管網(wǎng)具體方案公布，社保君將第一時間為您整理，以下是2022年安徽省養(yǎng)老金調整方案，給您作為參考。

亳州2023年養(yǎng)老金調整方案是參照2023年安徽省養(yǎng)老金具體方案執(zhí)行的，具體上漲金額需等2023年安徽省養(yǎng)老金調整方案官網(wǎng)消息公布才能確定。

參考看一下安徽省亳州調整方案作為參考！

安徽2022年退休金上調方案，4個歲數(shù)的人多漲錢，養(yǎng)老金掛鉤0.5%

7月11日，安徽省2022年養(yǎng)老金調整方案正式在官網(wǎng)揭曉了。安徽省2022年養(yǎng)老金調整細則比2021年有新變化，定額調整提升，養(yǎng)老金掛鉤下降，繳費年限掛鉤大變化，高齡傾斜上漲。一起來看。

第一，定額調整39元。

2022年安徽省退休人員定額調整39元，2021年定額調整的金額是35元，所以安徽省今年定額調整上調了4元。

這一點是非常難得的，因為今年很多省份下調定額調整金額超過10元，目前，安徽和浙江是提升定額調整金額的2個省份。

第二，繳費年限掛鉤調整大變化

2022年安徽退休人員繳費年限掛鉤調整有了大變化，從之前的一個單價改為了分段計算，具體細則為：繳費年限在15年以內的（含15年），每月增加32元；繳費年限在15年以上的，自第16年起，每滿1年每月再增加2.1元。

2021年安徽繳費年限掛鉤調整是繳費年限每滿一年增加2元，今年改為了分段調整，平均工齡價值2.1元，單價比去年更高了，這對于繳費年限長的人是個利好消息。

舉個例子，30年工齡，今年可以上漲32元+（30-15）×2.1=63.5元，由于安徽在方案見分進元，所以實際調整金額為64元。

第三，養(yǎng)老金掛鉤調整0.5%

2022年退休人員的養(yǎng)老金掛鉤調整比例為0.5%，2021年是1%，也就是說養(yǎng)老金掛鉤比例下降了一半。

第四，高齡退休人員傾斜調整

高齡退休人員可以多漲養(yǎng)老金，安徽對于年滿70-79周歲增發(fā)10元，年滿80-89周歲增發(fā)20元，年滿90周歲及以上增發(fā)60元。

2021年的傾斜調整方案是10元、20元和50元，所以，前兩個區(qū)間的高齡傾斜調整沒有變化，而90歲以上的傾斜調整金額增加了10元，這體現(xiàn)對于長壽老人的照顧。

第五，4個歲數(shù)的人可以多漲錢

安徽還堅持了一個具有自己特色的做法，那就是對于年滿70歲、75歲、80歲和85歲的退休人員還有額外的漲錢。對2021年到達70周歲、75周歲、80周歲、85周歲的退休人員，按照上述方案傾斜調整后，累計享受高齡傾斜部分低于140元、180元、280元、390元的予以補齊。

所以，70歲的退休人員2022年可以高齡傾斜的金額是10+130=140元，75歲可以多漲10+20=30元，80歲可以多漲20+70=90元，85歲可以多漲20+70=90元。

總體來看，安徽省的2022年養(yǎng)老金調整變化體現(xiàn)為3升一降，定額調整提升，工齡價值提升，90歲以上高齡傾斜提升，養(yǎng)老金掛鉤下降，所以，更加體現(xiàn)公平、長繳多得，對老人的照顧，也是值得點贊的。尤其是4個年齡的高齡老人可以多漲錢，也是與眾不同的做法。

相關閱讀：養(yǎng)老金領取要符合什么條件

要滿足以下三個條件才能夠領取養(yǎng)老金：

1、已達法定退休年齡并完成退休手續(xù);

2、在所在單位和個人依法參加養(yǎng)老保險并繳納養(yǎng)老保險費用;

3、個人需至少繳費滿15年（包括過渡期內視同繳費年限）。

根據(jù)相關法規(guī)，退休前無法提取養(yǎng)老保險個人賬戶里的資金。但若出現(xiàn)參保人員出國定居、參保人員死亡或者重復參保等特殊情況，則可以向養(yǎng)老保險機構申請?zhí)崛€人賬戶里的資金。

領取退休金的日期有關系嗎？

到現(xiàn)在為止，各地還沒有制定出相應的養(yǎng)老保險方案。不過，從以往的做法來看，大部分地方都在6、7月份才會有確定的法定，隨后才會有退休金的補充。

為使提前退休者也能享受到提高后的退休金，提高后的退休金將會在最短時間內付清。所以，可以預期，大多數(shù)地方的退休金將在2023年底前全額支付并補充到位。

2023年的養(yǎng)老金將會有3.8%的增長，雖然增長的速度并不快，但是對于大多數(shù)的退休者來說卻是十分重要的。