自2023年以來，養老金上漲信號已公布，根據平均工資增長、價格上漲，及時提高退休人員養老金水平。

接下來社保網小編為您詳細介紹：2023年各地的養老金是多少？會繼續上漲嗎？

養老金按定額調整、掛鉤調整、傾斜調整三種方式進行調整，其中掛鉤調整包括與繳費年限掛鉤調整和與養老金水平掛鉤調整。這里的繳費年限（包括視為繳費年限）其實就是退休人員理解的工齡。我們不討論有工齡但沒有繳費年限（包括視為繳費年限）的情況。你應該對此有所了解。

讓我們來看看各地的調整計劃。除了2021年，上海確實取消了與服務年限相關的聯系，但其他地方沒有這樣做。此外，2022年上海恢復了與工齡掛鉤，可見工齡在養老金調整中具有一定意義。事實上，在掛鉤調整中，工齡和養老金是雙掛鉤的，這比僅僅與養老金水平掛鉤更合理，不僅因為它可以與養老金的計算和發行原則掛鉤“長繳多得，多繳多得”一致性也有利于適當縮小養老金的上漲差距。

因此，一旦2023年養老金調整，按照慣例，這種雙掛鉤調整仍將采用，不會取消與服務年限的掛鉤。服務年限越長，在相同條件下增加的金額就越多。讓我們舉個例子來解釋一下。

假設一個65歲的退休人員工齡20年，養老金1500元，養老金40年，養老金5000元，他們在養老金調整中能增加多少錢？我們需要了解當地的具體養老金調整計劃，包括配額調整、掛鉤調整和傾斜調整。

如果當地配額調整為28元，則與服務年限掛鉤，每年增加1.3元，與養老金水平掛鉤，增加1.4%，傾斜調整部分，70-79歲，每月增加32元，80歲以上，增加42元。

因此，上述工齡20年的退休人員不能享受傾斜調整。養老金增加金額如下：定額調整（28）+掛鉤調整（20*1.3+1500*1.4%）=75元。

工齡40年的退休人員也不能享受傾斜調整。養老金增加金額如下：定額調整（28）+掛鉤調整（40*1.3+5000*1.4%）=150元。

以上就是社保網小編帶來的內容，希望對您有幫助！（注：本文內容僅供參考，具體以當地公布的信息為準）