江蘇省工傷保險(xiǎn)為勞動(dòng)者提供醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)，保證勞動(dòng)者及其家屬生活，給工作中的勞動(dòng)者多了一分保護(hù)。

江蘇省工傷期間工資怎么發(fā)放？

工傷職工在停工留薪期內(nèi)，享受原工資福利待遇，停工留薪期滿后應(yīng)回用人單位上班。停工留薪期滿至勞動(dòng)能力鑒定結(jié)束前，用人單位不能安排適當(dāng)工作的，原工資福利待遇照發(fā)；用人單位安排適當(dāng)工作、工傷職工無正當(dāng)理由拒不提供勞動(dòng)的，可以按照有關(guān)法律、法規(guī)法定處理。

江蘇省工亡賠償2023標(biāo)準(zhǔn)是什么？

1、一次性工亡補(bǔ)助金

標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)每年都會變化，一般每年至少增加數(shù)萬元。

公式：全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20。

依據(jù)我國統(tǒng)計(jì)局公布的最新數(shù)據(jù)，2022年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入49283元，故2023年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為49283元×20=985660元。

2、喪葬補(bǔ)助金：喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)同樣每年會有變化，每個(gè)地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)不一樣。

3、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

江蘇工傷最新賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？

2022年度，江蘇調(diào)整工傷保險(xiǎn)定期待遇。

①一級至四級工傷職工：傷殘等級為一級至四級工傷職工傷殘津貼的調(diào)整，在原享受傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上根據(jù)傷殘等級每人每月分別增加：一級289元，二級257元，三級240元，四級235元。

一至四級已退休并由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)差的工傷人員，2022年基本養(yǎng)老金增加額低于同級別傷殘津貼增加額的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

②五級至六級工傷職工：五級至六級并已按月享受傷殘津貼的工傷職工，由用人單位按工傷職工調(diào)整前月傷殘津貼的6.13%增加傷殘津貼，調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)不高于四級工傷職工傷殘津貼月調(diào)整額。

五級至六級工傷職工調(diào)整后的傷殘津貼低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

③護(hù)理費(fèi)：各市生活完全、大部分、部分不能自理的護(hù)理費(fèi)在原護(hù)理費(fèi)基礎(chǔ)上，每人每月增長4.58%。調(diào)整后生活完全、大部分、部分不能自理的護(hù)理費(fèi)低于3745元/月、2996元/月、2247元/月的調(diào)整至此標(biāo)準(zhǔn)。

③親屬撫恤金：工亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金的調(diào)整，工亡職工供養(yǎng)親屬的撫恤金在原標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上每人每月增加70元。

資金來源具體為：工傷待遇已納入工傷保險(xiǎn)基金支付的，此次調(diào)整所增加的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金列支；尚未納入工傷保險(xiǎn)基金支付的，由原渠道列支。