寧夏2023年退休人員養老金會漲多少？寧夏2022年養老金調整方案細則 來看看社保網小編為您整理的最新資訊。

據消息，從2023年1月1日起，為2022年底前已按法規辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2022年退休人員月人均基本養老金的3.8%。繼去年上調4%后，這已經是退休人員基本養老金的“19連漲”。

據了解，目前我國給出的只是平均養老金調整標準，各個地區還要依照自己的實際情況制定具體的調整標準，官網要求各地區要在5月31日之前，擬定本地的調整方案并向上級申報。基本上大多數地區的具體方案6月份就可以落地，根據往年時間判斷，6、7月份會開始陸續補發。現一起回顧2022年寧夏養老金上調方案最新消息吧。寧夏自治區2022年調整企業退休人員養老金概要

案例演示

張阿姨，本次調整前58歲，養老金水平3500元，工齡30年，三類艱苦邊遠地區退休。按照今年的養老金待遇調整方案，可以增加155元。調整后，月養老金水平為3655元，養老金增加幅度為4.43%。

具體計算方案如下：

1、定額調整：60元/月

2、掛鉤調整

(1)與本人繳費年限掛鉤：15+(30-15)×2=45元/月

(2)與本人養老金水平掛鉤：3500×1%=35元/月

掛鉤調整增加：45+35=80元/月

3、傾斜調整

艱苦邊遠地區傾斜：15元/月

合計增加的金額=60+80+15=155(元)

寧夏自治區2022年調整企業退休人員養老金方案

1、定額調整

每人每月一律統一增加60元，體現社會公平，縮小養老金差距，為養老金低收入群體提供更多保險。

今年定額調整能和2021年的調整標準持平，沒有變動，很難得，因為已公布2022年調整方案的其他地區，大多都大幅降了定額調整的標準。相比而言，寧夏今年的養老金調整方案依然很注重公平。

2、掛鉤調整

(1)與繳費年限掛鉤

長繳多得很合理，體現社會效率，更符合市場經濟的特點。

2022年：15年以內的所有繳費年限，每月統一調整15元(同比減少15元)，15年以上的繳費年限，自第16年起，每滿1年每月再增加2元(同比增加1元)。不滿1年的部分，按1年計算。

2021年：15年以內的所有繳費年限，每月統一調整30元，15年以上的繳費年限，自第16年起，每滿1年每月再增加1元。不滿1年的部分，按1年計算。

(2)與養老金水平掛鉤調整

多繳多得。在本人2021年12月基本養老金的基礎上，按1%的比例調整養老金，調整金額不足20元的，一律按20元調整。和2021年的標準持平。

3、傾斜調整

(1)向高齡老人傾斜：年滿70歲、75歲、80歲：每人每月分別增加10元、15元、20元。和2021年的標準持平。

(2)向艱苦邊遠地區退休人員傾斜：一、三類地區：每人每月分別增加10元、15元，同比均減少了10元。

(3)向企退軍轉干部傾斜：調整后不低于4572元。

2023年寧夏退休人員的漲幅是如何計算的？計算公式如下

現在養老金上調一般都是按照定額調整、掛鉤調整和傾斜調整來進行的。

定額調整一般指同一個省份的所有退休人員統一增加一個同樣的金額。這個金額由各地區具體制定細則。

掛鉤調整就是跟退休人員自己的養老金水平、繳費年限（或工作年限）掛鉤。一般工齡長的和養老金繳費基數大的，這一部分相應調整會更高。

傾斜調整就是對高齡退休人員、艱苦邊遠地區等退休人員進行照顧，符合門檻的會多加一筆錢。

養老金漲幅=（定額調整+掛鉤調整+傾斜調整）÷退休人員本人養老金水平

舉例：

某省份2023年養老金調整細則為定額調整增加35元，養老金掛鉤增加1.3%，繳費年限掛鉤每滿1年增加2元，高齡退休人員多漲20元，艱苦邊遠地區多漲15元。

退休人員老楊，養老金3000元，工齡25年，不屬于高齡退休人員，也不屬于艱苦邊遠地區工作的退休人員。那他的漲幅就是：35元+3000×1.3%+25×2=124元。如果老楊是高齡退休人員可以額外再加124+20=144元，如果他還是艱苦邊遠地區退休人員會再加144+15=159元。

注意，3.8%的養老金漲幅是2022年退休人員月人均基本養老金的3.8%，也就是屬于平均養老金漲幅，并不意味著每位退休人員的養老金漲幅都是3.8%。

當然，退休人員的實際情況不同，退休地的養老金調整方案不同，最后退休人員的養老金上漲幅度也是有高有低的。具體上漲金額需等2023年寧夏養老金調整方案官網消息公布才能確定，那時，社保網小編將第一時間為您計算最新結果。

2023年寧夏退休金計算公式是什么？

1、基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：

基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：

個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

3、過渡性養老金月標準以本人指數化月平均繳費工資為基數，“統賬結合”前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：

過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%

4、過渡性調節金以當地現行標準為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以后退休的，不再發給過渡性調節金。

上述各項之和為每月領取額。

以上就是全部內容，具體還需等人社部官網公布2023年養老金調整方案細則才能確定，社保網小編會實時關注官網及時為您整理最新資訊，歡迎關注社保網。