職工社保調(diào)整時(shí)間2023 調(diào)整統(tǒng)一社保繳費(fèi)年度標(biāo)準(zhǔn)是什么？隨社保網(wǎng)小編來看看。

全國迎來職工社保重要調(diào)整！對于今年2023年職工社保調(diào)整時(shí)間還沒出來的，具體還是沿用2022年的。

2022年1月1日起實(shí)施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌，統(tǒng)一養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)是全國統(tǒng)籌制的重要內(nèi)容。

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統(tǒng)一全國繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

2021年多省陸續(xù)發(fā)出，確定將逐漸過渡統(tǒng)一全國養(yǎng)老繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，單位部分社保費(fèi)將增加，員工到手工資也將發(fā)生變化！

（1）逐步統(tǒng)一養(yǎng)老繳費(fèi)比例

2022年1月起，全國各地將統(tǒng)一執(zhí)行我國核準(zhǔn)的參保單位和個人繳費(fèi)比例，調(diào)整后，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)統(tǒng)一為： 單位繳費(fèi)比例為16%，個人繳費(fèi)比例8%。

養(yǎng)老繳費(fèi)金額=繳費(fèi)基數(shù) X 繳費(fèi)比例

（2）逐步統(tǒng)一養(yǎng)老繳費(fèi)基數(shù)

按照國署，統(tǒng)一以 「全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資」為依據(jù)核定參保個人繳費(fèi)工資基數(shù)上下限。

2022年起，全國各省將個人繳費(fèi)工資基數(shù)下限過渡至 「全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資」的60%。

2、平均工資對社保權(quán)益有什么變化？

什么是平均工資？

社會平均工資，簡稱平均工資，通常指某一地區(qū)或國一定時(shí)期內(nèi)（通常為一年）全部職工工資總額除以這一時(shí)期內(nèi)職工人數(shù)后所得的平均工資。

根據(jù)關(guān)于發(fā)降低社會保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案的通告（國辦發(fā)〔2019〕13號）法定：各省應(yīng)以本省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，核定社保個人繳費(fèi)基數(shù)上下限。

3、調(diào)整統(tǒng)一社保繳費(fèi)年度標(biāo)準(zhǔn)是什么？

目前全國各省對于社保繳費(fèi)年度的設(shè)定暫未統(tǒng)一，存在兩種標(biāo)準(zhǔn)： ①每年7月到次年6月為一個“年度”；②每年1月到12月為一個“年度”。

2022年開始，統(tǒng)一“社保繳費(fèi)年度”也是我國推行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌的一項(xiàng)重要方法。

（1）為什么要關(guān)注“社保繳費(fèi)年度”？

一個城市，同一個年度只有一個繳費(fèi)上下限標(biāo)準(zhǔn)，每年當(dāng)?shù)厝松缇侄紩吕U費(fèi)上下限標(biāo)準(zhǔn)。

因此對于人事來說，需要十分關(guān)注當(dāng)?shù)氐?ldquo;社保繳費(fèi)年度”，關(guān)系到年度內(nèi)的員工社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整、補(bǔ)差。同時(shí)，個別地區(qū)社?？缒甓妊a(bǔ)繳難度加大、產(chǎn)生滯納金，需要HR注意在年度截點(diǎn)，檢查清楚單位參保繳費(fèi)情況，以免增加企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)！

（2）忘記調(diào)基申報(bào)怎么辦？

如果沒有在法定時(shí)間之前進(jìn)行申報(bào)或者忘了申報(bào)，那社?；鶖?shù)將上調(diào)，這是《社會保險(xiǎn)法》中的法定，如果你沒有申報(bào)， 就按照上一個月基數(shù)的110%作為新的申報(bào)基數(shù)。所以人事們一定關(guān)注基數(shù)變化。