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烏海市最新退休養(yǎng)老金多少

發(fā)布時間:2023-08-20 11:55:54 來源:網(wǎng)絡投稿

烏海市最新退休養(yǎng)老金多少?領取條件是什么?2023計算公式如何?隨社保網(wǎng)小編來看看。

2023年已經(jīng)到了二季度了,那各地區(qū)養(yǎng)老金調(diào)整什么時候出來?

第二季度內(nèi),各地區(qū)關于2023年的養(yǎng)老金調(diào)整預計都會公布出來。從目前的各項數(shù)據(jù)以及今年的社會經(jīng)濟形勢來看,2023年的養(yǎng)老金漲幅可能會相比去年有所下調(diào),漲幅達到3%~3.5%的可能性很大。

大家都知道的,養(yǎng)老金是退休人員的唯一經(jīng)濟來源,今年養(yǎng)老金會上漲,但具體漲多少?怎么漲?都還沒有具體公布出來,許多退休人員都表示非常著急,希望可以盡快公布。

一、調(diào)整范圍

2021年12月31日前已按法定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員。

二、退休人員養(yǎng)老金調(diào)整標準

(一)退休人員每人每月增加54元。

(二)按照養(yǎng)老金水平調(diào)整。退休人員按照本人2021年12月基本養(yǎng)老金水平的1.8%增加基本養(yǎng)老金(機事單位退休人員養(yǎng)老金以納入養(yǎng)老保險基金支付項目為準)。

(三)按照繳費年限調(diào)整。退休人員繳費年限每滿一年增加1元(繳費年限包括按法定實行個人繳納基本養(yǎng)老保險費以前的連續(xù)工齡,不滿1年的。按1年調(diào)整),調(diào)整不足15元的,按15元進行調(diào)整。

(四)對高齡群體傾斜調(diào)整。截至2021年12月31日,年齡為70周歲的退休人員,每人每月增加30元;70周歲以上的退休人員,每增加一歲,養(yǎng)老金再增加3元。

(五)企業(yè)退休干按上述標準調(diào)整養(yǎng)老金后,低于當?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的,補齊到當?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。

三、退職人員調(diào)整退職生活費標準

退職人員每人每月增加54元;按照退職生活費水平1.8%增加退職生活費;繳費年限每滿一年增加1元,調(diào)整不足15元的,按照15元進行調(diào)整。高齡群體和企業(yè)干可執(zhí)行退休人員傾斜調(diào)整法規(guī)。

烏海養(yǎng)老保險的領取流程

1、單位或個人應在申領人達到我國法定退休年齡前一至二個月(屬于續(xù)繳人員應在符合按月領取基本養(yǎng)老金條件時)向我局申報領取基本養(yǎng)老金;

2、符合受理條件的,我局向申報人出具《受理回執(zhí)》;

3、經(jīng)審核符合領取基本養(yǎng)老金條件的,基本養(yǎng)老金通過受托銀行劃入指定的賬戶。

烏海養(yǎng)老保險的辦理材料

1、職工首次參保:

(1)工商營業(yè)執(zhí)照、批準成立證件或其他核準執(zhí)業(yè)證件原件、復印件(一式兩份);

(2)我國質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼證書原件、復印件(一式兩份);

(3)銀行出具的開設基本帳戶的開戶證件原件、復印件(一式兩份);

(4)法定代人或負責人身份證原件、復印件(一式兩份);

(5)本單位報送市統(tǒng)計局上年度職工工資總額和勞動情況統(tǒng)計年報;

(6)本單位全部職工工資花名表和相關檔案資料。

2、靈活就業(yè)人員參保:職介中心的介紹信、本人身份證、戶口本(允許復印件);

一、退休工資的計算公式

1、基礎養(yǎng)老金月標準以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為:

基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)+2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。計算公式為:

個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額+計發(fā)月數(shù)3、過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù),“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。計算公式為:

過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費年限×1.2%

4、過渡性調(diào)節(jié)金以當?shù)噩F(xiàn)行標準為基數(shù),2006年至2014年退休的按一定比例計發(fā)。

2015年及以后退休的,不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。

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