陽山縣基本養老金調整方案2023公布嗎？今年調整方法有哪些？隨社保網小編來了解往年的養老金調整方案

時間已經到了5月9日，截止到目前，人社部相關官網，還沒有公布正式的養老金調整通告。

養老金調整是縮小社會收入分配差距的一項重要機會。一直以來，我國會使調整方法重要向低收入人群、高齡老人、艱苦邊遠地區退休人員傾斜。

從慣例和概率來看，5月份公布通告，應該是確定性比較大的了，而且也不排除在今天就有結果。與此同時，也有不少企業退休人員關心今年的養老金會怎么漲。有網友就提到，今年養老金上漲，企事業單位退休人員的上漲比例一樣嗎？企業退休人員會不會更高一些？

社保網小編一起來看看2021年和2022年的養老金調整通告，2021年的養老金調整水平，是以2020年退休人員月人均養老金的4.5%確定的，2022年的調整水平，是以2021年退休人員月人均養老金的4%確定的。而在調整方法方面，企業退休人員和機事單位退休人員，都是統一采取定額調整、掛鉤調整與傾斜調整相結合的方法來進行。

事業單位基本養老金調整方法2021年參考

本次調整基本養老金，采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的方法，具體如下：

（一）定額調整。基本養老金每人每月定額增加45元。

（二）掛鉤調整。在定額調整的基礎上，按照多繳多得、長繳多得的原則，實行與本人基本養老金和繳費年限分別實行掛鉤調整：

1.按基本養老金定比增加。每人每月按照本人調整前基本養老金月標準（不含職業年金）的1.8%再增加基本養老金。

2.按繳費年限長短增加。繳費年限（含視同繳費年限，下同）每滿1年（不滿1年的按1年計算，下同）基本養老金月標準增加1元；繳費年限超過15年的，每超過1年基本養老金月標準再增加1元。增加額少于15元的，按15元發放。

（三）傾斜調整。在定額調整和掛鉤調整的基礎上，再對退休的高齡人員實行傾斜調整增加：2020年12月31日前（含當日）年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月加發30元；年滿80周歲不滿90周歲的，每人每月加發50元；年滿90周歲不滿100周歲的，每人每月加發100元；年滿100周歲及以上的，每人每月加發300。對上述高齡人員再傾斜增加的基本養老金，納入以后基本養老金年度調整基數。