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單位干了15年現(xiàn)已協(xié)商解除合同? 可以領(lǐng)取24個(gè)月失業(yè)金嗎

發(fā)布時(shí)間:2023-08-20 11:55:54 來源:網(wǎng)絡(luò)投稿

如果不領(lǐng)取,同時(shí)找了家公司上班繼續(xù)交納五險(xiǎn)一金,干了幾個(gè)月又又離職了,這樣可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎?領(lǐng)取時(shí)長為多少?如果現(xiàn)在我領(lǐng)了l一2個(gè)月失業(yè)金,然后找了家公司繼續(xù)上班交納五險(xiǎn)一金,干了幾個(gè)月又離職了,這樣的情況下能領(lǐng)取多少月失業(yè)金呢?

領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的次數(shù)限制是不存在的,失業(yè)保險(xiǎn)金可以領(lǐng)幾次在法律上并沒有法定,只有符合領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)即可領(lǐng)取。根據(jù)我國社會保險(xiǎn)法法定,失業(yè)人員失業(yè)前已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用滿一年,非因本人意愿中斷就業(yè),已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的可以從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。簡單來說即只要符合失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件即可,沒有領(lǐng)取次數(shù)限制。

(1)勞動合同終止;

(2)被用人單位解除勞動合同;

(3)被用人單位開除、除名和辭退;

(4)根據(jù)《勞動法》第三十二條第二、三款法定與用人單位解除勞動合同;

(5)法律、法規(guī)法定的其他情形。

按法定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇;失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)金的期限按失業(yè)職工失業(yè)前的合計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的年限來計(jì)算,城鎮(zhèn)合同制職工繳費(fèi)1-5年:每滿1年領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金;5-10年:領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限最長為18個(gè)月;10年以上:領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限最長為24個(gè)月。具體情況可咨詢當(dāng)?shù)貏趧泳蜆I(yè)辦公室。

二、失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取方式是什么?

1、持本人《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)登記證(勞動手冊)》、《職工失業(yè)證明書》,到原單位社保關(guān)系所在地市、區(qū)勞動就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)填寫《失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)金申請表》,辦理失業(yè)保險(xiǎn)待遇申請手續(xù)。經(jīng)審核符合失業(yè)保險(xiǎn)待遇享受條件的,勞動就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)出具《失業(yè)保險(xiǎn)待遇審核單》。

2、失業(yè)人員辦妥上述申請手續(xù)后,在與用人單位終止或解除勞動關(guān)系之日起60日內(nèi),攜本人居民身份證、《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)登記證(勞動手冊)》、《失業(yè)保險(xiǎn)待遇審核單》,至街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)勞保工作機(jī)構(gòu)填寫《失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金申請表》,辦理失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)申報(bào)手續(xù)。

3、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員的職工醫(yī)療保險(xiǎn)參保手續(xù),由市勞動就業(yè)管理服務(wù)中心按月向市社會保險(xiǎn)基金管理中心申報(bào)辦理。

4、失業(yè)人員于每月25日后,持領(lǐng)取存折到郵儲銀行分行網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律部門的相關(guān)法定來執(zhí)行,需要注意的是,失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)由當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門根據(jù)我國出來的標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合本地區(qū)的實(shí)際來制定,失業(yè)人員在符合申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的情況下,應(yīng)當(dāng)向社保機(jī)構(gòu)提交有關(guān)個(gè)人材料和證明資料,并在法律允許的范圍內(nèi)進(jìn)行領(lǐng)取。

在當(dāng)代的社會目前用人單位需要為勞動者繳納社會保險(xiǎn),這其中就包括有失業(yè)險(xiǎn)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn),實(shí)際上在我國是沒有次數(shù)限制的,這也就意味著只要是符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)條件的情況之下都是可以領(lǐng)取的,不需需要受到法律的限制,也沒有次數(shù)的限制。

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