四月份和七月份退休有沒區(qū)別？7月退休怎么算的？隨社保網(wǎng)小編來看看。 比如7月份上班，6月份退休，這個工齡是按6月份退休的這一年都算工齡的。40年半工作工齡的，在6月份退休就按41年工齡退休。6月份退休了，為什么7月份還要上班，多上一個月。

2022年四月份和七月份退休是有差別的。一是退休工資肯定不一樣，因為養(yǎng)老保險的繳費月數(shù)差三個月，計算下來對退休工資是有關(guān)系的，等于說工齡不一樣了。

另外，各省每年上一年度的社平工資基本在六月份出來，所以，四月份退休的工資全部是按前年的社平工資基數(shù)計算發(fā)放的，等具體數(shù)額出來后會補(bǔ)發(fā)。

七月份退休的應(yīng)該是按上一年的社平工資計發(fā)，不用補(bǔ)發(fā)。

一、7月退休算上半年還是下半年？

7月退休算下半年。一年有12個月，1月至6月為上半年，7月至12月為下半年。一般當(dāng)月生日當(dāng)月批準(zhǔn)退休，但從下個月開始領(lǐng)取退休金，所以7月退休應(yīng)該是7月份生日，8月份開始領(lǐng)退休金，那么無論從退休審批日期來看，還是從領(lǐng)取退休金日期來看，7月份退休均應(yīng)該算下半年。

二、上半年和下半年退休時間如何劃分？

上半年和下半年退休時間是這樣劃分的：上半年指的是從元月一日起至六月三十日退休的人員。下半年指的是從七月一日起至十二月三十一日退休的人員。正常的退休主要是根據(jù)本人的出生年月日算起，如果本人生日是元月一日至六月三十日間那么就算上半年退休，如果本人生日是七月一日至十二月三十一日間那么就算下半年退休。