2023年養老金調整，退休人員養老金調整是否按照工齡上漲，主要看其工齡是否為具有法律意義的繳費工齡或連續工齡，不同的退休人員，對應計算的繳費年限也是不同的，養老金調整的金額也是因人而異。

參考2023年的調整方案計算

江蘇省2022年調整退休人員基本養老金的通告為例，關于與本人繳費年限掛鉤增加部分法定分為三個方面：

一是，繳費年限15年及15年以下的部分，每滿1年每月增加1.4元；15年以上至25年以下（含25年）的部分，每滿1年每月增加2.2元；25年以上部分，每滿1年每月增加3.8元。

二是，按繳費年限月增加額不足21元的，按21元增加。

三是，本人繳費年限包含視同繳費年限，但是不含折算繳費年限。

江蘇省某企業職工，1985年參加工作，2021年辦理退休，對應工作年限為37年，本企業工齡為37年。

需要注意的是，江蘇省自1992年起開始實施職工基本養老保險個人繳費，對應其職工養老保險實際繳費年限為31年。

其參加江蘇省2022年養老金調整時，繳費年限掛鉤部分將按照31年進行核定，對應繳費年限掛鉤調整金額為：15×1.4+10×2.2+6×3.8=65.8元。

工齡或者繳費年限僅僅是養老金調整時的一個參考因素，影響養老金調整時上漲金額的高低，包括年齡、基本養老金水平、繳費年限等，一般來說繳費年限越長，繳費檔次越高，對應養老金上漲金額相對越高。