廣東產假是多少天？符合的法規(guī)生育獎勵延長多少天？社保網小編來看看。

廣東產假新規(guī)：自9月29日起，符合的法律生育獎勵從30日延長至80日，廣東產假178天剖腹產208天。那么，產假期間工資如何發(fā)放？

9月29日下午，廣東省會審議通過《廣東省人口與計劃生育（修正案）》。根據(jù)確定，符合的法律生育獎勵增加50天，由此產假增加到178天。

此外，與前日提交審議的修正案草案相比，最終通過的確定將再婚和子女病殘等特殊情況的再生育法規(guī)作出微調，確定七種情形可再生。

符合的法律生育獎勵從30日延長至80日

原條法規(guī)法定，“符合的法律、法規(guī)法定生育子女的夫妻，女方享受30日的獎勵假，男方享受15日的陪產假”。加上98天順產假后，廣東省女職工產假最少為128天，剖腹產等難產的情況可增加30天，即158天。

新法規(guī)確定將女職工符合的法律、法規(guī)法定生育子女的獎勵假，從30日延長至80日。也就是說，順產可享受98天+80天獎勵假=178天的產假，剖腹產可享受98天+80天獎勵假+30天剖腹產假=208天的產假。此次修改中，陪產假沒有作調整，仍為15天。

根據(jù)新規(guī)法定，不論胎次，只要是符合的法律、法規(guī)法定生育子女的產婦，均可享受80日的獎勵假。在具體實施方面：9月29日后依法生育，以及在此前依法生育且法定生育假期尚未休完的，均可按新法規(guī)法定享受80日的獎勵假。9月29日前依法生育且法定生育假期已經休完的，不適用新法規(guī)。