廣東省辦理退休的企退人養老金是怎么計算的？有哪些基數可以計算的？下面同社保網小編來看看。

舉例：一、個人信息：

廣東省肇慶市企退男職工，1962年7月出生，1979年8月參加工作，1994年1月參保，1998年7月建立個人賬戶，2022年7月退休。退休年齡60歲，個人賬戶計發月數：139。

視同繳費年限：197月=14.4167年

實際繳費年限：319月=28.5833年

總繳費年限：516月=43年

建帳前繳費年限：227月=18.9167年

（二）幾個平均繳費指數的計算：

（1）視同繳費年限平均繳費指數=1993年所在市的職工月平均工資/廣東省同年度職工月平均工資=3164/5327=0.594

這位大哥93年時在廣東省陽江市陽西縣，陽西縣93年職工平均工資只有3164元，遠遠落后于廣東省當時的社平工資5327，所以他的視同年限平均指數僅為0.594！縱觀全國沒有一個省的視同繳費這樣計算，退休時還要用93年所在市縣的經濟水平來確定退休人員的視同指數！廣東省各市縣的視同指數差別很大，有的1.565，最低的只有0.444，其他省市企退人員要么視同年限不計入指數計算，要么視同指數按1計算，像廣東省這樣視同差距如此之大，一些市縣的視同指數如此之低的只有廣東省。

視同繳費年限指數=0.594*197=117.018

實際繳費年限指數=141.4464

實際繳費年限的平均繳費指數=141.4464/319=0.44341（實際繳費年限平均繳費指數其實無需計算，因為計算養老金用不到）。

全程平均繳費指數=（視同繳費年限指數和+實際繳費年限指數和）/總繳費月數

=（117.018+141.4464）/516=0.5009

基礎養老金指數化月平均繳費工資=8682*0.5009=4348.8138

建帳前（1998.6.30前）繳費指數和=視同繳費年限指數和+1994～1998.6前實際繳費指數和=117.018+12.2356=129.2536

建帳前繳費年限的平均繳費指數=129.2536/227=0.5694

（三）養老金預算：

a=0.5009/0.6=0.8348

（1）基礎養老金=（省養老金計發基數*a+基礎養老金指數化月平均繳費工資）/2*總繳費年限*1%=（8682*0.8348+4348.8138）/2*43*1%=2494.26元

（2）個人賬戶養老金=61873.74/139=445.13元

（3）過渡性養老金的計算：

目前廣東省在5年過渡期內計算過渡性養老金，是需要按新老方法同時計算的，如果老方法高就取老方法數值，如果新方法高則按比例發放差額。

老方法過渡性養老金=視同繳費年限推算賬戶額/120=94730.45/120=789.42元

新方法過渡的養老金=省養老金計發基數*建帳前繳費年限平均繳費指數*建帳前繳費年限*1.2%=8682*0.5694*18.9167=1122.18元

過渡性養老金=老方法過渡性養老金+109元加發+繳費年限津補貼=789.42+100+43*4=1061.42元

（4）過渡性養老金調整額：

經新老方法過渡性養老金比較，新方法過渡性養老金高于老方法過渡性養老金與繳費年限津補貼之和（789.42+172=961.42元，所以具備領取過渡性養老金調整額的條件。若新方法過渡性養老金小于或等于老方法過渡性養老金與繳費年限津補貼之和，則過渡性養老金調整額為0。

過渡性養老金調整額=（新方法過渡性養老金-原方法過渡性養老金）*當年過渡性養老金發放比例-繳費年限津補貼*當年過渡性養老金減發比例=【新方法過渡性養老金-（老方法過渡性養老金+繳費年限津補貼）】*當年過渡性養老金增減比例=【1122.18-（789.42+172）】*50%=80.38

（5）地方養老金=0

基本養老金合計=2493.26+445.13+1061.42+80.38=4080.19元

所以正要退休的你，你覺得你到時可以領到多少錢的。

如果廣東省的視同繳費年限指數不與93年所在市縣的社平工資掛鉤，像其他兄弟省份那樣都按1來計算的話，這位廣東省肇慶市退休的老哥就能不受陽西縣社平工資的拖累，全程平均繳費指數也不至于只有0.5009了，總平均繳費指數將達到0.6559，養老金也將從4089.19元提高到5025.04元。養老金將多得944.85元。