2015年企退人員就不算中人嗎？中人具備哪些特征？下面同社保網(wǎng)小編來看看。

2015年企業(yè)退休人員，肯定不是中人。所謂的中人，必須同時具備兩個特征。

第一個，必須是從全國事業(yè)單位退休的正式在編人員，包括公務員、事業(yè)編制人員、工勤人員。

第二個，退休時間是從2014年10月至2024年9月。因此，2015年從企業(yè)退休的人員不是中人。

中人養(yǎng)老金過渡期多少年？

一、什么是退休中人？

常說的退休金雙軌制，指的是對于不同類型的人員，采取不同的養(yǎng)老金制，其中主要指的是對事業(yè)

單位工作人員和企業(yè)職工，實行不一樣的退休制。

關于我國退休養(yǎng)老金雙軌制背景，根據(jù)養(yǎng)老保險發(fā)展的時間段，主要分為四個方面：

第一個階段，1951年至1978年，傳統(tǒng)型養(yǎng)老保險制的建立階段。

第二個階段，1978年至1991年，對養(yǎng)老保險制實行社會統(tǒng)籌的探索階段。

第三個階段，1991年至2014年，社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合的養(yǎng)老保險制的實踐階段。

第四個階段，2014年至2024年，事業(yè)工作人員實行和企業(yè)職工一樣的基本養(yǎng)老保險制，養(yǎng)老金并軌過渡階段。

這也就意味著我國自2014年起，事業(yè)單位工作人員也開始參加基本養(yǎng)老保險，養(yǎng)老待遇的核定也將逐步采用企業(yè)退休職工的計算方式。

不過需要注意的是，在2014年至2024年期間養(yǎng)老金并軌過渡期間，申請辦理退休的事業(yè)單位人員，我們稱之為退休中人。

退休中人養(yǎng)老待遇的核定將采用新老方法對比，按照限高保低的原則確定最終的養(yǎng)老待遇。