正處級(jí)公務(wù)員，社保繳費(fèi)8年，養(yǎng)老金領(lǐng)了7000多元怎么回事？下面跟社保網(wǎng)小編一起來看看具體詳情吧！

可能很多朋友都是比較清楚的，事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金都是比較高的，那在養(yǎng)老保險(xiǎn)制改之后，養(yǎng)老金的待遇還是比較高嗎？比如正處級(jí)公務(wù)員辦理退休，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)8年，個(gè)人賬戶余額只有10萬元，養(yǎng)老金卻領(lǐng)了7000多元，這是怎么一回事呢？

第一，正處級(jí)公務(wù)員什么時(shí)候開始繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的？

據(jù)社保網(wǎng)了解，從2014年10月起，事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)就開始調(diào)整了，而事業(yè)單位的在崗職工也開始繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)了，那截止到目前來說，養(yǎng)老保險(xiǎn)制改的時(shí)間也才進(jìn)入到第九年，等到明年9月份的時(shí)候，事業(yè)單位的十年過渡期就結(jié)束了。

正處級(jí)公務(wù)員作為事業(yè)單位的人員，那么在養(yǎng)老保險(xiǎn)制改之后，他們的養(yǎng)老保險(xiǎn)也是需要繳納的，繳費(fèi)時(shí)間就從2014年10月份開始。

第二，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)8年，養(yǎng)老金領(lǐng)了7000多元，這是怎么一回事呢？

對(duì)于事業(yè)單位的退休人員來說，養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)際繳費(fèi)年限雖然不長，但他們的視同繳費(fèi)年限卻是比較長的，而且實(shí)際繳費(fèi)年限短的原因也比較清晰，就是養(yǎng)老保險(xiǎn)制改的時(shí)間比較晚，到2014年10月份才開始調(diào)整。

在養(yǎng)老保險(xiǎn)制改之后，事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金計(jì)算方式也調(diào)整了，比如在十年過渡期之內(nèi)辦理退休的人員，養(yǎng)老金就會(huì)按照新老方法對(duì)比的方式計(jì)算，那么在按新方法計(jì)算養(yǎng)老金時(shí)，退休人員的繳費(fèi)年限、視同繳費(fèi)年限、平均繳費(fèi)指數(shù)、退休年齡，以及退休地的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)等等，都是會(huì)影響退休人員的養(yǎng)老金待遇的。

比如養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)8年，養(yǎng)老金卻領(lǐng)了7000多元，并不是退休人員的養(yǎng)老金計(jì)算錯(cuò)誤了，而是退休人員的實(shí)際繳費(fèi)年限短，并不說明退休人員的總工齡短，根據(jù)事業(yè)單位的法規(guī)來說，對(duì)于2014年10月份之前的工作工齡，都是可以認(rèn)定為視同繳費(fèi)年限的，而且根據(jù)各地的視同繳費(fèi)指數(shù)來說，大部分退休人員的視同繳費(fèi)指數(shù)都是比較高的，通常都是在1.5以上的，所以養(yǎng)老金高也是有原因的。

第三，正處級(jí)公務(wù)員的養(yǎng)老金，計(jì)算方式與企業(yè)相同嗎？

相對(duì)來說，正處級(jí)公務(wù)員的養(yǎng)老金確實(shí)比較高，但是養(yǎng)老金計(jì)算方式卻是因時(shí)而異的，正處級(jí)公務(wù)員的退休時(shí)間不同，養(yǎng)老金的計(jì)算方式也是不同的，比如在養(yǎng)老保險(xiǎn)制改之前，正處級(jí)公務(wù)員的養(yǎng)老金是按照老方法計(jì)算的，而在養(yǎng)老保險(xiǎn)制改之后，養(yǎng)老金的計(jì)算方式就調(diào)整了，在十年過渡期之內(nèi)辦理退休的，養(yǎng)老金就按照新老方法對(duì)比的方式計(jì)算，那在十年過渡期之后辦理退休的，養(yǎng)老金就完全按照新方法計(jì)算了。

由此就可以看出，正處級(jí)公務(wù)員的養(yǎng)老金計(jì)算方式是由退休時(shí)間確定的，如果是在2023年辦理退休的，那么養(yǎng)老金的計(jì)算方式就與企業(yè)單位的不同，不過，其中按照新方法計(jì)算養(yǎng)老金的方式，與企業(yè)單位的養(yǎng)老金計(jì)算方式也是相差不大的。

第四，為什么個(gè)人賬戶余額只有10萬元，養(yǎng)老金卻領(lǐng)這么高呢？

在計(jì)算養(yǎng)老金時(shí)，事業(yè)單位退休人員的優(yōu)勢(shì)不在于個(gè)人賬戶余額上，而在于繳費(fèi)年限和平均繳費(fèi)指數(shù)上，一般來說，事業(yè)單位人員的繳費(fèi)年限都是比較長的，因?yàn)槭聵I(yè)單位的工作比較穩(wěn)定，工資待遇也比較高，所以很多人的繳費(fèi)年限都是在30年以上的，而且養(yǎng)老保險(xiǎn)又剛開始調(diào)整，所以事業(yè)單位退休人員的視同繳費(fèi)年限也是比較長的。

因?yàn)橐曂U費(fèi)年限比較長、工資待遇比較高，所以事業(yè)單位退休人員的視同繳費(fèi)指數(shù)和實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)，相對(duì)來說都是比較高的，通常大部分人員的平均繳費(fèi)指數(shù)都是在1.5以上，以這個(gè)數(shù)據(jù)計(jì)算的話，養(yǎng)老金的待遇確實(shí)是不低的。

第五，正處級(jí)公務(wù)員除了養(yǎng)老金之外，還能領(lǐng)取哪些待遇呢？

在養(yǎng)老保險(xiǎn)制改之后，事業(yè)單位的人員不僅開始繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)了，就連職業(yè)年金也開始繳納了，所以正處級(jí)公務(wù)員辦理退休手續(xù)之后，除了基本的養(yǎng)老金之外，職業(yè)年金的待遇也是能夠領(lǐng)取的。

在部分地區(qū)，除了基本養(yǎng)老金和職業(yè)年金之外，事業(yè)單位的退休人員還有其它的補(bǔ)貼，比如江蘇發(fā)放的房補(bǔ)待遇，就是事業(yè)單位的退休人員才可以領(lǐng)取的。

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