深圳2022年養老金計發基數為10795元，退休人員能領到這么多嗎？接下來跟社保網小編一起來看看最新相關資訊吧。

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根據公開消息，深圳市2022年11月5日公布了2022年職工基本養老金計發基數為10795元/月，與此同時深圳市事業單位工作人員基本養老保險基本養老金計發基數按省同期計發基數執行。

目前廣東省2022年養老金計發基數為8682元，相較于廣東省2021年養老金計發基數8332元，上漲幅度約為4.2%。

深圳市2022年養老金計發基數，相較于2021年養老金計發基數10360元，上漲幅度約為4.2%，略高于在2022年養老金整體上調的比例4%。

雖然說養老金計發基數越高，對應該地區退休人員養老待遇水平越高，但是養老金計發基數僅僅體現的是地區社會平均工資的一個指標，那么想要拿到與養老金計發基數同等水平的養老金，需要滿足什么條件？

需要說明的是，養老金計發基數作為職工養老待遇核定的一個重要指標，養老金計發基數的逐年穩步上漲，是有利于實現退休職工養老金的保值，從而達到沖抵通貨膨脹帶來的影響因素。

如果職工按照100%繳費檔次，參加社會保險，逐年繳費40年，能夠領取多少養老金？

按照現行養老待遇核定的標準來說，不考慮過渡性養老金的影響，那么退休職工養老待遇的核定，主要包含兩個方面：

一是個人賬戶養老金，如果退休人員按照當年度養老金計發基數100%的檔次進行繳費，逐年繳費40年，60歲辦理退休的話，那么對應個人賬戶養老金每月可以領取的金額約為：10795*0.08*12*40÷139=2983元。

二是基礎養老金部分，如果退休人員按照當年度養老金計發基數100%的檔次進行繳費，那么對應每繳費一年，基礎養老金部分每月增加對應當年度養老金計發基數的1%，因此基礎養老金部分每月可以領取的金額約為：10795*0.01*40=4318元。

按照上述情況來看，如果深圳市企業職工按照2022年養老金計發基數參加社會保險，逐年繳費40年，對應每月可以領取職工基本養老金約為：2983+4318=7301元，僅為2022年養老金計發基數的67.63%。

如果想要達到與當年度養老金計發基數同等養老金水平，參加社會保險40年，需要達到什么樣的繳費水平？

以上述計算作為參考，退休職工養老金想要達到當年度養老金計發基數同等水平，參加社會保險的繳費指數至少要達到1.67，也就是說該地區的職工參加社會保險的繳費基數至少要達到17992元。

其中個人賬戶養老金每月可以領取的金額約為17992*0.08*12*40÷139=4971元。

基本養老金部分每月可以領取的金額約為：10795*（1+1.67）÷2*0.01*40=5765元。

那么該職工每月可以領取的基本養老金約為：4971+5765=10736元。

如果是靈活就業人員參加職工養老保險，每月需要繳納職工養老保險約為17992*0.2=3598.4元，全年參加職工養老保險需要繳納約為3598.4*12=43180.8元。

因此如果靈活就業人員參加職工養老保險，逐年繳費40年，每月領取的基本養老金想要達到10795元，每月預計需要繳費職工養老保險3598.4元。

如果該靈活就業人員60歲辦理退休，預計在160個月以內，能夠通過領取養老金，拿回退休前所繳納的全部費用。

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