2022年工亡一次性死亡賠償金標準是多少

根據工傷保險條款的法定，職工在因工傷意外出現死亡的，其近親屬按照相關法定可以領取一定的一次性死亡賠償金、喪葬補助金以及供養親屬撫恤金：

1、一次性死亡賠償金 ：根據相關法定，發放標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

2、喪葬補助金：按照上年度職工月平均工資來進行發放，總共可以領取6個月。

3、供養親屬撫恤金：按照職工本人生前工資的一定比例來進行發放，其配偶領取標準為每月40％，其他親屬的領取標準為每月30％，如果是老人和小孩在上述的基礎上每人每月還可以多領取10％。

工傷死亡賠償金額的計算方式是怎樣的

按照相關 ，工傷死亡一次性賠償的年限為20年，如果受害者的年齡在60周歲以上，年齡每增加1歲，賠償年限就減少1年，如果在75周歲以上的，就按照5年計算，如果年齡太小最多只賠償20年。

1、60周歲以下人員死亡：死亡賠償金=上一年度城鎮（農村）居民人均純收入×20年。

2、60—75周歲人員死亡：死亡賠償金=上一年度城鎮（農村）居民人均可支配收入×［20-（實際年齡-60）］。

3、75周歲以上人員死亡：死亡賠償金=上一年度城鎮（農村）居民人均可支配收入×5年。

在得到上述的公式以后，大家可以根據自己的實際情況，采用相應的公式來進行計算。

工傷死亡賠償金的分配標準是什么

根據相關法定，受害人其配偶每月可以領取死亡賠償金的40％，其他親屬每人每月可以領取死亡賠償金的30％，如果是老人和小孩，在上述法定的基礎上可以增加10％。核定發放給受害人家屬的供養親屬撫恤金之和，不應高于因工死亡職工生前的工資。

一次性工亡補助金發放的時間為48-60個月，按照統籌地區上一年度職工月平均工資來進行發放，具體標準是當地的相關部門，根據當地的經濟發展狀況來確定的。