根據(jù)2017年6月1日起實(shí)施的《浙江省女職工勞動保護(hù)法》第十六條相關(guān)法規(guī)，女職工參加生育保險(xiǎn)的，按上述相關(guān)法規(guī)的產(chǎn)假天數(shù)享受產(chǎn)假期間的生育津貼，用人單位不再支付產(chǎn)假期間工資。生育津貼計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)高于女職工產(chǎn)假前工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得克扣差額部分;低于女職工產(chǎn)假前工資標(biāo)準(zhǔn)的，有條件的用人單位可以對差額部分予以補(bǔ)足。

所以根據(jù)相關(guān)法規(guī)，產(chǎn)假期間已享受生育津貼的女職工，不再享受工資待遇。

參加生育保險(xiǎn)可享受待遇：

生育保險(xiǎn)待遇包括“生育津貼”和“生育醫(yī)療待遇”。

（一）生育津貼

就是我國法律、法規(guī)相關(guān)法規(guī)對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。我市目前按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)放：

妊娠7個(gè)月以上（含）生產(chǎn)的，享受128天產(chǎn)假及生育津貼;實(shí)施難產(chǎn)助產(chǎn)手術(shù)及剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增加15天產(chǎn)假及生育津貼;多胞胎生產(chǎn)的，每多生產(chǎn)一個(gè)嬰兒，增加15天產(chǎn)假及生育津貼。

（二）生育醫(yī)療待遇

就是對女職工因生育發(fā)生的符合相關(guān)法規(guī)的醫(yī)療費(fèi)用的補(bǔ)償。

紹興市當(dāng)前采用“定額補(bǔ)償”方式，全稱“生育醫(yī)療費(fèi)定額補(bǔ)償待遇”：平產(chǎn)2500元;難產(chǎn)助產(chǎn)或多胞胎生產(chǎn)3500元;剖宮產(chǎn)5000元。

（三）生育津貼的日計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)：職工所在單位上年度職工生育保險(xiǎn)月平均繳費(fèi)工資除以30天。