一般情況下我們進(jìn)行社保補(bǔ)繳的話都是由公司給我們申請(qǐng)補(bǔ)繳，并且補(bǔ)繳的費(fèi)用是由公司和個(gè)人一起共同承擔(dān)的，個(gè)人承擔(dān)社保繳費(fèi)基數(shù)的11%左右，單位承擔(dān)社保繳費(fèi)基數(shù)的33%左右，因?yàn)橐恍┎町悾赡軙?huì)有一定的區(qū)別，但是基本上不會(huì)相差太大。

所以進(jìn)行社保補(bǔ)繳的話，我們需要承擔(dān)的費(fèi)用也是遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于公司承擔(dān)的費(fèi)用的，相比較而言還是非常的劃算的。

社保補(bǔ)繳的滯納金是多少？

一般情況下，公司如果沒(méi)有為我們按時(shí)繳納社保的話，社保的滯納金是欠繳金額的萬(wàn)分之五來(lái)算的。

如果是用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，從欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金，一般都是每月的20號(hào)扣除社保的費(fèi)用，當(dāng)然各地的時(shí)間可能會(huì)有所區(qū)別，并且用人單位經(jīng)過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)催繳期限內(nèi)仍不繳納的，社保保險(xiǎn)征收機(jī)構(gòu)則可以對(duì)其處以罰金。

我們?cè)诿吭律绫？劭畹臅r(shí)候一定要留足金額，以便扣除相應(yīng)的社保費(fèi)用，減少公司的損失。