通常情況下六險二金包括了養老保險、基本醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險、補充醫療保險、住房公積金以及企業年金。那么六險二金的繳納比例是怎么樣的？一起來了解一下。

六險二金繳納比例

六險二金的繳納比例具體如下：

【1】養老保險一般是單位繳納20%，個人繳納8%;

【2】醫療保險由單位每個月繳納10%，個人繳納2%外加10元的大病統籌費用;

【3】失業保險由單位每個月繳納2%，工傷保險需要由公司繳納0.5%;生育險由單位按照0.8%的比例繳納;

【4】住房公積金也是由單位和個人共同繳納的，各自按照12%的比例繳納

【5】企業年金是由單位內部確定繳費比例和繳費金額的，但是有繳費限制，不能超過職工工資總額的8%，企業和職工繳費合計不能超過本企業職工工資總額的12%;

【6】補充醫療保險則是由于繳費形式的多樣化，是無法確定具體的繳費比例的，由單位和職工自主決定。

總的來說，在六險二金里面除了失業保險、工傷保險以及生育保險是單獨由單位進行繳費的之外，其他的都是由單位和個人共同繳費的。