41歲女性選擇60%繳費檔次，每年9000元，養老金能超1000元嗎？接下來跟社保網小編一起來看看最新相關資訊吧。

(注：本文內容來源網絡整理，僅供參考)

01、清楚靈活就業人員退休時養老金的核算方法

無論你是在職員工，還是靈活就業人員，只要參加了城鎮職工基本養老保險，退休時養老金的核算方法是完全一樣的，二者沒有任何差別。

退休時的基本養老金包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分。基礎養老金由統籌養老基金支付，個人賬戶養老金由個人賬戶養老金支付。

月基礎養老金=養老金計發基數×（1+本人實際繳費平均指數）×累計繳費年限×1%。

個人賬戶月養老金=個人賬戶儲存額/計發月數。個人賬戶存儲額用完后，由養老保險統籌基金支付。女性靈活就業人員法定退休年齡是55歲周歲，對應的計發月數170。

02、靈活就業人員身份參保的繳費標準

社保法規，靈活就業人員的繳費比例是20%，設置有60%到300%的繳費檔次，當年繳費基數以當地上年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資為基礎進行確定，每個省市的參保繳費基數標準均不相同，具體繳費基數以當地人社部門公布的繳費標準為準。

山東2022年度社會保險費個人月繳費基數的上限為19899元、下限為3980元。上限屬于300%的繳費檔次，也是允許選擇的最高繳費標準，下限是允許繳費的最低檔次60%。參保人員選擇3980元的檔次，每月需要繳費796元，每年需要繳費9552元。

上海市2021年度全口徑城鎮單位就業人員月平均工資為11396元。如果按照這個標準，社保繳費上限應該是11396×3=34188元，下限是11396×60%=6837.6元。由于眾所周知的原因，上海市調低了繳費下限，采用2020年和2021年兩個年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資的算術平均值的60%確定，從2022年7月起調整為每月6520元。降低60%檔次的繳費基數，充分考慮了靈活就業人員的實際困難，讓靈活就業人員少交一些費用，減輕一些經濟負擔。

除了山東和上海外，其他省市也都有各自的靈活就業人員社保繳費基數。

與在職人員個人繳費全部計入個人養老金賬戶不同，靈活就業人員20%的繳費只有8%計入個人養老金賬戶，其余12%計入養老基金統籌賬戶。比如1年交8400元的養老保險，只有3360元進入了個人賬戶，其余5040元納入養老統籌基金管理。

03、41歲女性選擇60%檔次，每年交9000元，退休能領多少養老金？

（1）計算養老金需要掌握的參數

包括養老金計發基數、本人實際繳費工資指數、累計繳費年限、個人賬戶存儲額、計發月數。

①養老金計發基數：根據當地全口徑城鎮就業人員平均工資確定，由當地人社部門公布。按照該網友繳費水平來推算目前的養老金計發基數，9000/12/0.2/0.6=6250元。

②本人實際繳費工資指數：60%的繳費檔次，指數為0.6。

③累計繳費年限：從41歲開始繳費，到55歲退休，累計繳費年限15年。

④計發月數：女性靈活就業人員，55歲退休，確定計發月數170。

⑤個人賬戶存儲額：包括個人繳費金額計入個人賬戶的部分（本金）和由此產生的利息。

關于本金，每年繳費9000元，40%計入個人賬戶，每年計入3600元，15年累計計入5.4萬元。

關于利息，15年的利息，也是一筆不小的收入，2016年開始，我國統一了個人養老金賬戶記賬利率，2016年到2021年的記賬利率分別8.31%、7.12%、8.29%、7.61%、6.04%、6.69%。假設今后個人養老金賬戶記賬利率維持在5%的水平，參保15年后，個人養老金賬戶本金加利息累計存儲額為21.579×3600=77684.4元，去除本金5.4萬元，15年的利息為2.36844萬元，利息收入占個人養老金賬戶累計存儲額的3.049%，占比還是很高的。所以，在估算靈活就業人員養老金時，個人賬戶的利息不能忽略不計。

（2）養老金的計算

假設該女性靈活就業人員15年后退休，當地養老金計發基數為當前水平6250元。

①基礎養老金=6250×（1+0.6）÷2×15×1%=750元。

②個人賬戶養老金=77684.4÷170=456.97元。

退休時，領取的月基本養老金為二者之和1206.97元，輕輕松松超過了1000元，每年累計領取14483.64元的養老金。由于在15年的時間內總共交了13.5萬元的養老保險，需要13.5萬元/1.448364萬元=9.32年時間“回本”。

從表面上來看，需要超過9年的時間才能回本，而實際回本時間如果考慮了養老金年年上漲的情況，大約只有7年左右。

以上就是本文為您整理的最新內容，更多相關內容請關注社保網。