40 多歲，還有必要交社保嗎?來得及嗎?現在個人參保意識的不斷加強，之前對于繳納社保沒有意愿的人員也漸漸加入了參保，尤其是這類40多歲的人員，也想要繳納社保，但是擔心這個歲數是不是還有必要交，是否還來得及?根據個人的情況，具體了解。

對于社保的繳納，我國現行法定是最低繳滿15年，達到退休年齡就能夠領取養老金。目前退休年齡男60，女性50/55，所以如果是40歲開始繳納社保的話，是完全有必要繳納的，繳滿15年限還是可以享受養老金待遇的，女性50退休來說，就算最低繳滿10年，退休也是可以延遲續交的，所以很是有必要的。

自己交社保，怎么交劃算?

目前來說，社保繳納方式：職工社保、靈活就業社保和居民社保。職工社保呢，是通過公司進行繳納，繳納的是無限，這對于個人來說，是繳納社保比較劃算的方式，因為費用公司出大頭，自己出小頭，而且最后受益人是自己，享受社保全面待遇。靈活就業社保，就是針對戶籍人員，去街道辦理就行，繳納的是基本養老和醫療，也能夠享受基本保護。還有一個就是針對農村人員，沒有工作，沒有城鎮戶口，這時候就可以繳納居民社保，這種在目前來說，可以一次性補繳，只要在退休前繳納過就可以。

如何交比較劃算?先考慮以下幾點：

實際根據情況來說，當然是職工社保劃算，但是我國目前靈活就業人員有很多，對于這類人員來說，自己交社保也是可以的，但是目前來說自己交社保還分為兩種情況，一種是有當地戶籍，一種就是沒有當地戶籍，當地的好說了， 直接辦理去就行，但是么有當地戶籍人員，但是想要享受當地社保的待遇，尤其現在一線城市，買房購車搖號等都需要社保連續繳費證明，所以不能斷交，所以這時候就衍生出來社保代繳的解決方式。這種方式費用全部自己承擔，但是能夠享受支公司社保待遇。如果選擇這種情況的話，對于女性靈活就業人員而言，一定要確定好自己是50還是55退休，如果55歲退休那就建議繳納靈活就業社保，因為代繳費用還是很大的，對于個人來說，不是很劃算，所以建議自行交靈活就業基本養老和醫療保險。

如果40多歲開始繳納，如果15年一直都是代繳的話，費用支出也不少，經濟條件允許倒是可以，但是對于大多數人來說，還是繳納靈活就業劃算，雖然最后享受的會少一些，但是總體來說，也是劃算的。

還有很多人在40多歲交了幾年社保，覺得交15年時間太長，不想交了，實際這種想法是錯誤的，因為社保不止養老退休金的問題，還有醫保，人一年比一年歲數大，難免會有生病的時候，這時候繳納醫保就可以進行醫保報銷，否則就全部自費了，所以在繳納社保的進程中，無論選擇哪種方式，只要繳納就是合適的。