自己交社保，能領(lǐng)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼嗎？能領(lǐng)多少？

正常在單位工作的，用人單位都會按法規(guī)給自己的職工繳納社保，繳納期間可享受對應(yīng)的醫(yī)療保險(xiǎn)等保險(xiǎn)，因此很多人從原單位離職，并不打算入職新單位的朋友，為了自己的社保不斷繳，能夠繼續(xù)享受社保保險(xiǎn)，會選擇自己繳納社保，那么自己繳納社保的用戶，能夠領(lǐng)取靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼嗎？

我國對于自己繳納靈活就業(yè)社保的人群確實(shí)有補(bǔ)貼方案，不過也并不是所有自己繳納靈活就業(yè)社保的人都可以領(lǐng)取補(bǔ)貼，需要滿足當(dāng)?shù)仡I(lǐng)取的標(biāo)準(zhǔn)，才可進(jìn)行申請。

這里我們只說一下就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼的情況。一般來說，就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼可領(lǐng)取條件如下：（各地不一樣）

1、申請人通常需要通過就業(yè)困難人員認(rèn)證，這個(gè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)各地是不一樣的，比如有地區(qū)只有滿足一定條件的大齡失業(yè)人員才能通過認(rèn)證，有地區(qū)則有很多類型的人員都可以通過認(rèn)證，以所在地方案為準(zhǔn)；

2、申請人實(shí)現(xiàn)了靈活就業(yè)，并已進(jìn)行登記；

3、申請人按照要求繳納了靈活就業(yè)職工社保，而非居民社保。

滿足了以上條件的用戶，通常就可以申請補(bǔ)貼了，具體的補(bǔ)貼金額各地不同，還需要以當(dāng)?shù)貙?shí)際方案為準(zhǔn)，例如，有地區(qū)的補(bǔ)貼金額是最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的50%，有地區(qū)的補(bǔ)貼是最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的三分之二。

具體所在地可領(lǐng)取到的對應(yīng)補(bǔ)貼，可直接咨詢工作人員進(jìn)行了解，以自己所在地方案為準(zhǔn)。另外關(guān)于補(bǔ)貼的領(lǐng)取，一般可申請三年補(bǔ)貼，對于距離退休年齡5年內(nèi)的申請者，通常可領(lǐng)取到退休，領(lǐng)取期間如果再就業(yè)，單位繳納了職工社保之后，補(bǔ)貼將自動停止補(bǔ)貼發(fā)放，以后通常也無法再申領(lǐng)。

靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼的領(lǐng)取，可以適當(dāng)緩解靈活就業(yè)人員社保繳納的經(jīng)濟(jì)壓力，因此如果滿足領(lǐng)取條件，一定記得及時(shí)進(jìn)行申領(lǐng)。另外，除了就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼，大多數(shù)地區(qū)還有高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼，大家可以了解一下。