一、換工作社保斷了三個月可以補繳嗎

換工作社保斷了三個月可以補繳，可以在新單位進行補繳，而且社保斷繳只能由單位補繳，個人是不能補繳的。

換工作社保斷了三個月一般是可以補繳的，參保人換工作導致社保斷了三個月，可以重新尋找新的工作單位，然后和新單位訂立勞動合同，在新單位申請社保的補繳，參保人可以把斷了三個月的社保重新進行補繳費用，并繼續參加社保，這樣參保人就不會受到多大的影響。

不過，換工作社保斷了三個月以上的情況，一般就不能進行補繳了。

二、換工作社保斷了三個月有必要補繳嗎

換工作社保斷了三個月非常有必要補繳，補繳后基本沒有影響。

換工作社保斷了三個月有必要補繳，如果條件許可，一定要補繳，在社保斷了的次月，醫保就不能報銷醫療費用了，如果參保人沒有補繳只是續交社保，在使用醫保報銷醫療費用的時候，會有一定的等待期，如果進行了補繳，使用醫保就沒有等待期，可以隨時去報銷醫療費用，而且補交社保后，社保的繳費年限就不會受到影響。

所以，換工作社保斷了三個月非常有必要補繳，一定要補交才是最好的選擇。

三、換工作社保斷了三個月補交要注意什么

1、繳費基數，換工作社保斷了三個月補繳要注意繳費基數，進入新的單位后，可以按照以前的繳費基數繳納社保費用，也可以按照新單位更高的繳費基數繳納社保，繳費基數越高，退休后領取的退休金就越多。

2、及時補交，換工作社保斷了三個月補繳要及時給與補繳，如果社保斷了的時間超過三個月，一般就不能進行補繳了，參保人就會受到很大的影響，一旦生病住院，就不能報銷住院醫療費用。