一、企業養老保險是什么意思?

企業養老保險，顧名思義，就是職工養老保險。企業是必須要為其單位中的職工，繳納養老保險的。也就是說，職工養老保險是一種強制性的保險，只要員工還是在職狀態，就必須要繳納。

當企業養老保險繳納滿足累積的繳納年限后，如果職工已經達到了法定退休年齡，后續就可以按月享受養老金領取權益。

二、企業養老保險要交多少錢?

企業養老保險每月繳納的保費，是根據當地的最低工資標準或者是員工的工資來定的。通常，不同的地區，由于經濟水平發展不不一，因此，繳費的基數標準也有不同，但是總體來說，繳費基數最低是不可以低于當地的最低工資標準，最高也不能高于當地上年度職工平均收入的3倍。

同時，企業養老保險是需要企業和職工共同繳納的，企業負擔繳納基數的20%，而職工個人負擔繳費基數的8%，職工個人繳納的部分由企業代收代繳，從每月的工資中扣除。