養(yǎng)老金調(diào)整方案確實(shí)已經(jīng)公布了，今年養(yǎng)老金漲幅確定為4%，但這并不意味著每個(gè)人的養(yǎng)老金都能上漲4%，有的人可能上漲五六百元，而有的人可能不漲。一定要明白養(yǎng)老金的具體調(diào)整方案，以及養(yǎng)老金漲幅的確定方式，避免造成不必要的誤會(huì)和麻煩。

養(yǎng)老金調(diào)整方案公布，具體漲多少它直接影響到每一個(gè)退休領(lǐng)取養(yǎng)老金的人。往年有的人養(yǎng)老金一次能漲五六百，而有的人養(yǎng)老金只能漲二三十，而產(chǎn)生這些差距的主要有這幾個(gè)原因。

養(yǎng)老金漲幅確定為4%，并不是所有人的養(yǎng)老金都能漲4%

雖然今年養(yǎng)老金漲幅要比去年少了0.5個(gè)百分點(diǎn)，但是并不是說(shuō)今年養(yǎng)老金上漲的錢就要比去年少，也可能今年養(yǎng)老金增加的要比去年多一些。

首先我們要確定的是養(yǎng)老金漲幅確定為4%，是基于全國(guó)水平。也就是說(shuō)有一部分人的養(yǎng)老金漲幅超過(guò)4%，也有一部分人的養(yǎng)老金漲幅低于4%，這僅僅是一個(gè)平均值。

就好比，你和馬化騰同樣在一家銀行存款，馬化騰存了一個(gè)億，而你只存了1000元，那么你們兩個(gè)人的平均存款水平是5，000萬(wàn)元，但是實(shí)際上你的存款只有1000元。

養(yǎng)老金的漲幅定為4%也是同一個(gè)道理，它是基于全國(guó)的水平來(lái)看，那具體實(shí)施到個(gè)人身上是有一定的差距，很可能你也是被平均的一個(gè)。

如果每月領(lǐng)取養(yǎng)老金6000元，養(yǎng)老金調(diào)整漲幅為8%，那么今年就能上漲480元。如果每月領(lǐng)取養(yǎng)老金1000元，養(yǎng)老金調(diào)整漲幅為3%，那么今年只能上漲30元。

為什么養(yǎng)老金領(lǐng)取越多的養(yǎng)老金調(diào)整的漲幅反而越大？養(yǎng)老金調(diào)整有哪些步驟？

養(yǎng)老金的調(diào)整是和往年保持一致，同樣是按照定額調(diào)整，掛鉤調(diào)整以及傾斜調(diào)整相結(jié)合的方案。

定額調(diào)整，主要是為了體現(xiàn)公平的原則。無(wú)論退休人員的年齡，性別，工作單位，以及退休人員的社保繳費(fèi)情況，只要是在同一個(gè)地區(qū)，那么定額調(diào)整的金額都保持一致。

因此來(lái)說(shuō)，定額調(diào)整是不會(huì)拉開(kāi)同一個(gè)地區(qū)養(yǎng)老金漲幅差距的。但是不同地區(qū)定額調(diào)整幅度是不一致的，因?yàn)槎~調(diào)整是根據(jù)當(dāng)?shù)氐纳缙焦べY以及消費(fèi)水平等多方面因素來(lái)確定的。地區(qū)不同，定額調(diào)整的金額也不同。

掛鉤調(diào)整，主要是體現(xiàn)多繳多得，長(zhǎng)繳多得的激勵(lì)機(jī)制。換句話可以這么講，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金增加的也就越多；繳費(fèi)基數(shù)越高，養(yǎng)老金增加的也就越高。

所以說(shuō)，掛鉤調(diào)整主要與繳費(fèi)年限以及繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)，而養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)是與職工的工資水平以及工作年限有關(guān)，所以這也就是養(yǎng)老金漲幅差異的重要原因。

與繳費(fèi)年限掛鉤，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，那么養(yǎng)老金增加的也就越多。

按照往年各地區(qū)與繳費(fèi)年限掛鉤的調(diào)整方案，我們可以知道，大多是將繳費(fèi)年限劃分為多個(gè)檔次，對(duì)每個(gè)檔次內(nèi)的養(yǎng)老金實(shí)行不同程度的調(diào)整。

但是也有一些比較特殊的，比如有些地方對(duì)繳費(fèi)年限超過(guò)15年的每多繳費(fèi)，一年每月的養(yǎng)老金就能多增加三元。

但是絕大多數(shù)地區(qū)對(duì)繳費(fèi)年限都會(huì)進(jìn)行劃分，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)的，那么養(yǎng)老金增加的也要更多一點(diǎn)。

用山東省往年調(diào)整方案的法規(guī)來(lái)說(shuō)明

15年以內(nèi)，每滿一年，增加基本養(yǎng)老金1元；

16~25年的，每滿一年，增加基本養(yǎng)老金1.3元；

26~35年的，每滿一年，增加基本養(yǎng)老金1.6元，

36~45年的，每滿一年，增加基本養(yǎng)老金1.9元，

46年以上的，每滿一年，增加基本養(yǎng)老金2.2元。

這其實(shí)就是那些所謂有關(guān)人員說(shuō)的馬太效應(yīng)，你繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，那么最終增加的養(yǎng)老金會(huì)翻倍。

與繳費(fèi)基數(shù)掛鉤，與繳費(fèi)基數(shù)掛鉤的調(diào)整，一般計(jì)算方式都比較復(fù)雜。

因?yàn)樯绫５睦U費(fèi)是與工資有關(guān)，而我們每個(gè)人的工資都是在不斷變化的，除此之外還與單位選擇繳納社保的基數(shù)也有一定的聯(lián)系，畢竟有些單位并不是嚴(yán)格按照相關(guān)法律給你繳納社保，他們有些只選擇最低基數(shù)。

但是與繳費(fèi)基數(shù)掛鉤的調(diào)整，大體都是有這么一個(gè)規(guī)律，你繳費(fèi)基數(shù)越高，那么能夠享受調(diào)整的金額也就越多。

那么這也就會(huì)造成那些繳費(fèi)年限長(zhǎng)，繳費(fèi)基數(shù)高的人，每年養(yǎng)老金增長(zhǎng)的也就越多，而往往這些人每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金也比較高。

這也就出現(xiàn)了這一幕：領(lǐng)取養(yǎng)老金越多的人，養(yǎng)老金的漲幅可能也就越高。

傾斜調(diào)整，對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員，高齡退休人員適當(dāng)提高調(diào)整水平。也就是說(shuō)傾斜調(diào)整是只有一些特定的人群才能夠享受的。

對(duì)于我們絕大多數(shù)普通人來(lái)講，壽命長(zhǎng)的就都能享受的是高齡傾斜。

高齡傾斜就是你年齡越大，那么養(yǎng)老金增加的也就越多。有些地區(qū)對(duì)60歲以上的退休人員就有給到一定的高齡補(bǔ)貼，但是也有些地區(qū)對(duì)高齡補(bǔ)貼的要求是要到70歲。

一般情況下高齡傾斜的調(diào)整方案，都是將退休人員按年齡劃分成各個(gè)階段，對(duì)不同階段的退休人員給予不同程度的補(bǔ)貼。

65~70歲的退休人員高齡傾斜上調(diào)30元；

70~80歲的退休人員高齡傾斜上調(diào)80元；

80歲到90歲的退休人員高齡傾斜上調(diào)120元；

90歲以上的退休人員高齡傾斜，上調(diào)260元。

這里我們僅僅是舉例來(lái)說(shuō)明具體的高齡傾斜調(diào)整方案，要看當(dāng)?shù)氐膶?shí)施情況。但是總體上都滿足，年齡越長(zhǎng)，高齡補(bǔ)貼也就越多。

艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)傾斜，是對(duì)一些在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的人一些額外的養(yǎng)老金補(bǔ)貼。

一般艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)也分為一類二類三類4類，這幾個(gè)類別對(duì)于每一類地區(qū)的養(yǎng)老金調(diào)整也都有一些差別，越是艱苦邊遠(yuǎn)程度強(qiáng)的地區(qū)，養(yǎng)老金的補(bǔ)貼也就越高。

對(duì)于傾斜調(diào)整來(lái)講，能很大程度改變養(yǎng)老金的漲幅，因?yàn)槿绻愕耐诵菽挲g較大，直接上升了一個(gè)階段，那么養(yǎng)老金的補(bǔ)貼很可能就一次性多了100多元。

對(duì)于一個(gè)每月僅有1000元養(yǎng)老金的人來(lái)講，光高齡傾斜一次性增加100元，那么它的漲幅就超過(guò)了10%，所以高齡傾斜也是眾多普通人增加養(yǎng)老金漲幅的重要因素。