視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限究竟有什么區(qū)別？一文看懂

看二者之間的區(qū)別和相同點(diǎn)是什么：

一：區(qū)別點(diǎn)

區(qū)別之一：視同繳費(fèi)年限無需個人繳費(fèi)，實(shí)際繳費(fèi)年限需要個人承擔(dān)一部分繳費(fèi)額

視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限的區(qū)別之一在于前者無需個人繳費(fèi)，依然算作“工齡”，這一點(diǎn)從字面意思上也能直觀地看出。

具體來說，視同繳費(fèi)年限是在養(yǎng)老保險建立個人制之前的連續(xù)工齡時間，比如上山下鄉(xiāng)期間、服役期間、機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式職工調(diào)入企業(yè)后其原有的工作年限等等。

雖然這期間的“工齡”無需個人按月繳納養(yǎng)老保險，但都可以依規(guī)認(rèn)定為“視同繳費(fèi)年限”。與之對應(yīng)的是“實(shí)際繳費(fèi)年限”，即企業(yè)承擔(dān)養(yǎng)老保險的12%、個人承擔(dān)8%從工資中代扣代繳。

“視同繳費(fèi)年限”一個重要的作用是累計(jì)工齡，以此達(dá)到退休條件。比如社保法法定退休條件之一是養(yǎng)老保險累計(jì)繳費(fèi)年限達(dá)到15年，這15年不做“視同”和“實(shí)際”的區(qū)分，只要二者疊加能達(dá)到15年就可以了。

區(qū)別之二：退休時，實(shí)際繳費(fèi)年限對養(yǎng)老金待遇的評定不如實(shí)際繳費(fèi)年限

我們都知道，養(yǎng)老金待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成，而個人賬戶養(yǎng)老金的高低又取決于個人繳費(fèi)的多少，繳費(fèi)額越多則個人賬戶養(yǎng)老金越高。

話接上文，既然視同繳費(fèi)年限無需個人繳費(fèi)，那么這期間養(yǎng)老金個人賬戶中就無法累計(jì)繳費(fèi)額，對養(yǎng)老金待遇的初次評定的加持作用也就十分有限了。

當(dāng)然，有視同繳費(fèi)年限的一般有一塊“過渡性養(yǎng)老金”，這部分對養(yǎng)老金待遇是有一定加持作用的。

除了以上兩點(diǎn)區(qū)別之外，還有一塊較為“隱藏”的區(qū)別：視同繳費(fèi)年限在達(dá)到一定條件時可能會被取消！

這是一個老生常談的問題，比如機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員退休后有犯罪行為的，按照法規(guī)之前認(rèn)定的視同繳費(fèi)年限會被取消，如此一來其服刑期結(jié)束后養(yǎng)老金待遇也會相應(yīng)地降低。

而實(shí)際繳費(fèi)年限則不然，個人賬戶的儲存額、繳費(fèi)年限是不會被取消的。

二：相同點(diǎn)——在歷年養(yǎng)老金調(diào)整時發(fā)揮著一樣的作用

歷年養(yǎng)老金調(diào)整一般都遵循“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜”三結(jié)合的方案。在“掛鉤調(diào)整”中，除了與調(diào)整前基礎(chǔ)養(yǎng)老金掛鉤之外，還與“工齡”掛鉤，即與“繳費(fèi)年限”掛鉤。

不知道大家注意到?jīng)]有，在各統(tǒng)籌地區(qū)的調(diào)整細(xì)則中，并未對“視同繳費(fèi)年限”和“實(shí)際繳費(fèi)年限”做區(qū)分，而是“一視同仁”的。

比如“工齡每滿1年，每月增加養(yǎng)老金2元”。以30年工齡的退休老人為例，無論這30年全部是實(shí)際繳費(fèi)年限還是其中有一部分是視同繳費(fèi)年限，上漲的金額都是60元。

這就說明視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限對養(yǎng)老金漲幅的加持作用是一樣的。