可以。

1、首先，需要了解的是，社保目前是包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險

養老保險再次繳納之后還是累計計算的。而個人身份可以繳納的也就是醫療和養老保險這兩項。

2、醫療保險有一個“連續繳費”的概念。

也就是要享受住院、大病報銷需要達到一定的連續繳費上的時間（連續6個月以上）的要求。如果中斷繳費連續達到3個月以上，則“連續”中段，不能享受醫療報銷。而再次繳費時，則要等待到第七個月時才有大病、住院報銷。因此，如果沒有購買其他的商業健康險種，出于生活保障角度來說，醫保不適合中斷。

3、養老保險中斷對于目前的生活來說改變不算太大。

只要續交之后則會累計計算，到退休年齡仍不滿15年繳費年限的，可一次性補齊。

4、如果離職是因為單位倒閉、停運、或者單位方面的原因造成的又該真么辦？

如果是這種情況，且符合失業金領取的，那么勞動者個人是可以辦理失業金領取手續的，在領取失業金期間，僅有醫療保險仍然是有效的，這期間醫保由醫療保險基金支付，個人不用擔心醫療保險中斷。

5、如果屬于自己主動離職，并且工作空檔期可能長達幾個月之久呢？

那么個人還是建議將之前的單位繳納先轉為個人身份繳納，連續繳納社保。以防萬一在失業期間不能享受醫療保險的待遇。

6、如果自己在之前已經購買了相關的商業健康險種（例如門診、醫療、大?。?/p>

并且失業期間仍然在保障期內，那么可以根據自身的經濟條件決定要不要自己繳納社保，醫保和養老一樣，也是可以累計計算（男滿30年，女滿25年），只是中斷“連續繳納”會產生變化。

也就是說，個人辭職后可以個人自己交社保。