交納了20年的社保，靈活就業支持這種狀態下只交納醫療保險，不交納養老保險嗎？我們說這個是可以的，因為現在的靈活就業，醫療保險和養老保險都是分別交費單獨交費，并且也屬于兩個不同的參保部門，一個是醫保部門管理，另外一個是社保部門管理。

所以說是可以獨立來進行交費的，這個是沒有問題的，但是我在這里需要提示的是，雖然說你的養老保險的累計繳費年限已經達到20年，但是也沒有必要完全停止，最近幾年你可能經濟條件不好我們可以選擇暫時停止注意我這里講的是暫時停止，當過幾年以后你的經濟條件有所好轉，那么或者說積攢下一定的錢來，那么我們有必要繼續來繳納職工養老保險，因為多交的錢，畢竟都是屬于自己的，將來享受到的養老金也是比較高的。

更重要的一點是距離法定退休年齡不足5年這個階段，那么我們是可以去享受社保的補貼待遇，也就是說在這5年之內，如果你按照靈活就業的方式來交納職工養老保險和職工醫療保險是可以享受一定的社保補貼的各個地區的比例標準有所不同，大致是可以享受50%以上的這個補貼比例，所以說在這5年之內我們一定要參保，因為畢竟自己所付出的成本相對是比較少的，對于自己來說付出的壓力也會比較小一些，那么還可以正常的累計繳費年限，所以不要輕易停止交費。