你贊成因國有企業改制。而下崗的失業人員，提前5年辦理退休嗎？如果這個問題問我個人的意見，我當然是贊成的，但是這些問題我們個人說的并不算。提前退休，國家也有明確的規定，除非自己是符合特殊工種，要么是符合因病，完全喪失勞動能力，這樣的兩種情形，其中之一都可以提前辦理退休。

但如果說你沒有提前辦理退休的可能性，也就是說不符合這兩種條件的之一，那么基本上從社保層面來講，肯定是不能夠提前去辦理退休的，當然如果說你下崗以后自己不愿意參加靈活就業的社保也是可以的。畢竟靈活就業人員參加社保這一塊是屬于完全自主自愿的原則，可以選擇參加也可以選擇不參加，當然如果說你具備15年以上的繳費條件，到達法定退休年齡，辦理退休也是可以的。

所以說這個問題我認為有點一廂情愿了，也就是說你不具備特殊工種，或者說因病喪失勞動能力的情形，那么基本上是不可能提前退休，即便你作為下崗職工，即便你是非常困難的群體，但是對于你來講，也只能夠到正常的法定退休年齡，才能夠辦理退休，甚至再過幾年，如果延遲退休一旦落地，比起現行的法定退休年齡，可能還要晚幾年才能夠辦理退休。