首先這肯定不是一個真消息，我們作為事業單位的中人，如果說你真的是2014年10月份以后退休，那么在2024年9月份之前，這10年過渡期內，都有補發養老金的待遇這是沒有任何問題的，但是每個人補發的時間不一樣，因為每個人退休的時間段它是不一樣的。

如果說你是2014年退休，那么從2014年到今年為止已經過去了7年時間，如果這個中人的過渡性補償養老金一直沒有發放到位，對于你而言就不是一次性補發5年養老金待遇的問題，而是一次性需要補發7年養老金的待遇，這個跟每個人都是有所不同的，除非自己剛好是2016年退休，那么正好你所到的地區今年能夠捋順中人退休金的核發問題，一次性會補發5年，但是他僅僅只是針對于這一年退休的人，并不覆蓋所有的事業編制中人。

所以我們補發養老金的前提是在于你所在地區還沒有核算清楚，比如說像去年10月份之前，四川省就已經在省內基本上把退休中人的養老金發放到位，所以說有個別地區可能到目前為止還沒有發放到位，但是今年會不會發放到位，還取決于你所在地區的這個進度流程等一系列的方面，但是有一點可以肯定的是，我們能夠享受到的過渡性補償養老金的待遇，這個一定是不會少的，只是時間發放早晚的問題。