第一：退休手續辦理的條件

關于退休手續的辦理我國相關政策規定必須滿足兩個條件：

1.養老保險累計繳納滿15年；

2.達到法定退休年齡（女職工50歲、女干部55歲、男性普通職工60歲，因從事深井、高空、高位等繁重體力勞動或者有害身體健康工種的男性退休年齡為55周歲）。

您現年正好50周歲，如果是女性職工身份，顯然您已經達到了退休年齡，但是如果是男性，那么還有10年的時間才達到60周歲的法定退休年齡。

再者，您早年下崗，因此養老保險的繳納是否累計滿15年還是一個未知數。

第二：養老保險滿足累計繳納15年或者不滿15年，該如何辦理退休手續？

1.養老保險累計繳納滿15年：如果您在下崗之前養老保險已經累計繳滿15年，那么此時并不耽誤您退休手續的辦理，如果您是女性，現年50周歲就可以辦理退休手續了；

如果您是男性，那么距離退休年齡還有10年的時間，此時您可以選擇不繳納養老保險，或者以靈活就業人員的身份繼續繳納養老保險，等達到60周歲的法定退休年齡時就可以辦理退休手續了。

2.養老保險累計繳納不滿15年：養老保險累計繳納不滿15年是無法辦理退休手續的，之后您也無法獲得養老金發放的待遇。

為了能在退休后享受養老金待遇，您可以咨詢當地社保部門，按說您屬于下崗職工，在養老保險繳納社可能會享受4050養老保險補貼，這會為您省下大筆開支，最長可以享受6年的4050養老保險補貼；

另外，從2019年之后，全國各地基本上都已經取消了養老保險一次性繳費的政策，所以想一次性繳費補足15年是基本行不通了。

但是您可以以靈活就業人員的身份繼續繳納社保，只需要繳納20%的養老保險和5%-8%的醫療保險就可以了，但是這些費用都是自己承擔的，如果按照最低繳費基數標準繳費的話，一般地區最低每年要繳費七八千元到上萬元不等的金額。

如果達到法定退休年齡而養老保險累計繳納不滿15年，在以靈活就業人員參保的前提下，逐年補繳到累計繳納滿15年，之后就可以辦理退休并享受養老金待遇了。

第三：也可以轉為城鄉居民社保

如果您覺得以靈活就業人員的身份參保成本太高，那么也可以參保城鄉居民養老保險，每年最低繳費金額僅為200多元。

參保城鄉居民社保也可以享受醫療保險待遇，雖然在報效比例上不及城鎮職工醫療保險，但是繳費少且每年都在擴大報銷比例，納入醫保藥品名錄的特價藥也越來越多，性價比還是比較高的。

而且城鄉養老保險在60歲退休時如果繳納不滿15年則可以一次性補交。

但是城鄉養老保險的缺點也是顯而易見的，那就是養老金的發放水平較低，通常每月只有幾百元甚至100多元，很難維持日常開銷。

辦理退休手續需要什么資料？

有用人單位的，辦理退休時是比較省心的，一般交給單位的人事部門就可以辦理了。但是對于下崗職工來說，辦理退休手續就需要親力親為了，一般需要準備一下資料：

1、退休申請書;

2、申請人身份證復印件一份；申請人戶口復印件一份；

3、申請人在當地銀行開立的個人存折(有的地區不受理銀行卡)的原件及復印件（有的地區養老金是打入社保卡的，此時不需要提供存折）;

4、一張近期一寸免冠證件相片;

5、養老保險需交至申報退休的當月;

6、人事關系(檔案)處理手冊;

7、填寫《員工退休核準(批閱)表》；

10、有職稱的退休人員需提供職稱證書原件及復印件；軍轉干需提供轉業證明、轉業批閱表原件及復印件。

以上資料以我們當地社保部門要求為主，各地略有差別，具體要咨詢當地社保部門。