應(yīng)聘時(shí)，求職者一般會(huì)問(wèn)，公司如何給員工繳納“五險(xiǎn)一金”。但是，你知道嗎，很多大企業(yè)會(huì)為員工繳納“五險(xiǎn)二金”，其中，這二金就是法定的公積金，和自愿繳納的企業(yè)年金。

近日，人社部、財(cái)政部聯(lián)合印發(fā)《企業(yè)年金辦法》。《辦法》將自2018年2月1日起施行。

企業(yè)年金，這份“額外的薪酬”如何繳納，什么情況下可以領(lǐng)取？你清楚嗎？

企業(yè)年金是什么

企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的其他用人單位及其職工建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的，參照《企業(yè)年金辦法》執(zhí)行。

▲圖片來(lái)源：視覺(jué)中國(guó)

企業(yè)建立企業(yè)年金，有利于完善職工薪酬體系，展現(xiàn)企業(yè)良好文化、增強(qiáng)人才吸引力、穩(wěn)定職工隊(duì)伍。

職工參加企業(yè)年金，有利于在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，另外增加一份養(yǎng)老積累，進(jìn)一步提高退休后的收入水平和生活質(zhì)量。

只要參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的用人單位及其職工，都可以建立企業(yè)年金制度。

企業(yè)年金所需費(fèi)用如何繳納

企業(yè)年金所需費(fèi)用由企業(yè)和職工個(gè)人共同繳納。企業(yè)繳費(fèi)每年不超過(guò)本企業(yè)職工工資總額的8%，企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)不超過(guò)本企業(yè)職工工資總額的12%。具體所需費(fèi)用，由企業(yè)和職工一方協(xié)商確定。