過渡性養(yǎng)老金，實(shí)際上就一個(gè)方面。

一些年輕人很不明白，為什么我們的社保繳費(fèi)只有基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分。而有的人卻能夠拿到基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金三部分呢？

而且過渡性養(yǎng)老金的計(jì)算公式跟社會(huì)平均工資掛鉤比，基礎(chǔ)養(yǎng)老金還合算。為什么年輕人享受不到呢？

實(shí)際上，過渡性養(yǎng)老金說白了，是對(duì)當(dāng)?shù)亟B(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶之前，繳費(fèi)或者視同繳費(fèi)年限的，一種缺少個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的補(bǔ)償。

因?yàn)椋覀儸F(xiàn)在開始繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金以后，我們的退休待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式是退休時(shí)上年度在崗職工的月平均工資×（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%。可以說，跟繳費(fèi)年限掛鉤。繳費(fèi)年限又包括視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限。

這樣我們建立個(gè)人賬戶之前的繳費(fèi)年限，就只有一部分基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇了，缺少個(gè)人賬戶養(yǎng)老金就通過過渡性養(yǎng)老金來補(bǔ)償。

最初的時(shí)候，我們?cè)O(shè)計(jì)的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金劃入比例是11%，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)是120個(gè)月。2005年進(jìn)行了變更，國(guó)家進(jìn)一步完善了企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)制度。才變成了現(xiàn)在的模式。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金包含了個(gè)人賬戶余額和退休年齡決定的養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)月數(shù)。養(yǎng)老金的余額是按照，繳費(fèi)基數(shù)的8%劃入，以前積累的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，仍然按積累的計(jì)算。不過2005年當(dāng)時(shí)國(guó)家規(guī)定了五年的過渡期。現(xiàn)在已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。機(jī)關(guān)事業(yè)單位從2014年10月開始改革，國(guó)家也規(guī)定了十年過渡期，到2024年結(jié)束。

過渡性養(yǎng)老金，實(shí)際上計(jì)算方法就是源自于以前的模式。

各省市的過渡性養(yǎng)老金計(jì)算方式是不一樣的。

有的省市是按照個(gè)人賬戶兌換成了虛擬的記賬金額計(jì)算，最出名的是上海。不過從2009年開始，再次改成了現(xiàn)在的模式。江蘇省和廣東省也是類似模式。

其他省市過渡性養(yǎng)老金計(jì)算，一般等于退休上年度社會(huì)平均工資乘以本人的平均繳費(fèi)指數(shù)×建立個(gè)人賬戶前的年限×過渡系數(shù)

過渡系數(shù)，各省市并不一樣，北京市、天津市是1%，而云南省是1.3%，遼寧省是1.4%。全國(guó)一般從1%到1.4%之間。

有的省市并不是乘以本人的平均繳費(fèi)指數(shù)，而是通過1和本人平均繳費(fèi)指數(shù)的平均數(shù)進(jìn)行計(jì)算。

所以，過渡性養(yǎng)老金一般包括這么幾個(gè)方面：第一，退休上年度社會(huì)平均工資。第二，建立個(gè)人賬戶前的繳費(fèi)年限。第三，過渡性系數(shù)。第四，平均繳費(fèi)指數(shù)。

可以說過渡性養(yǎng)老金是我們養(yǎng)老金計(jì)算中最麻煩的一個(gè)公式了