2017年城鎮居民基本醫療保險和新型農村合作醫療保險合并為城鄉居民醫療保險。客觀地說，如果個人經濟條件能夠承受，當然是繳納城鎮職工基本醫療保險更合算。

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城鎮職工醫療保險與城鄉居民醫療保險相比有幾大優點：

報銷比例高，一般報銷比例在70……80%，而城鄉醫療保險一般報銷比例在50……70%。

單位給予補貼。除職工個人繳納上年度月平均工資2%以外，單位需要繳納6%，且除其中70%進入統籌基金外，30%要進入職工個人賬戶，每月有個人賬戶存儲金，即相當于補貼個人。而城鄉居民醫療保險是沒有個人賬戶的，個人繳納部分以及集體或國家補貼部分都進入統籌基金。

職工醫療保險至法定退休年齡，繳夠至少20年(女)或25年(男)的，可以停止繳費后，一直繼續享受基本醫療保險待遇。城鄉居民醫療保險則不同，必須每年繳納費用，即使退休以后，仍需要繼續繳納，中斷則停止享受醫療保險待遇。

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職工醫療保險必須要有足夠經濟能力支撐。在社會保險政策不斷健全和細化的當下，在職職工可能對經濟壓力感覺很小。如果是無雇工個體工商戶，自由職業或其他靈活就業人員選擇職工醫保，經濟壓力就比較明顯。舉例上一年度社平工資為5000，按照8%比例繳納也每月400，一年需要繳納近5000元，顯然需要一定財力支撐。而城鄉居民醫療保險，按照今年的繳費政策每年只需要180元，而且有的地方還有一定補貼，這對經濟條件差的家庭比較適合。不僅經濟壓力小，而且可以使醫療得以一定保障。

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職工醫保和城鄉居民醫保也不是可以隨意選擇的。按照保險法規定，對于在崗職工來說，只能參保職工醫保，不能參加城鄉居民醫保。只有對城鎮不在職或農村進城務工人員或職工醫保未覆蓋人員，才有選擇的余地。對同一個人來說，職工醫保和城鄉居民醫保不能同時參保，即使同時參保也不能重復報銷醫療費用，且繳費年限不累計計算。所以，即使繳了，也是白搭。

誰更合算？不能僅僅從理論上對比，還需要結合自身實際，量力而行。總之，給未來的風險一份保障，才能安享晚年。好了，理財序今天分享到此。