一般情況下國有企業(yè)有托管個人檔案的權(quán)限，那么私有企業(yè)是沒有托管個人檔案的權(quán)限的，所以說你的檔案如果說你工作的單位是一家國有企業(yè)，那么你的檔案肯定是在這家國有企業(yè)中。

但是你離開了這個國有企業(yè)，那么首先你要做的就是需要將你的社保從這家企業(yè)單位轉(zhuǎn)移出來，因為你畢竟不在這家企業(yè)單位工作了，而你的社保曾經(jīng)交過一些累積年限，想要你的累計年限繼續(xù)往后續(xù)交的話，那么你必須將你的社保轉(zhuǎn)移出來，如果有新的工作單位就要轉(zhuǎn)移到新的工作單位繼續(xù)續(xù)交，如果沒有新的工作單位，那么自己就轉(zhuǎn)移到靈活就業(yè)人員的名下，然后個人以靈活就業(yè)的形式繼續(xù)繳納社保的費(fèi)用。

個人檔案實際上也是一樣的，如果你曾經(jīng)在國有企業(yè)工作，那么你的個人檔案一定在這家國有企業(yè)，如果你沒有國有企業(yè)工作，那么私營企業(yè)一般是不托管個人檔案的，如果你是學(xué)生畢業(yè)，那么你的學(xué)生檔案一定是在你戶籍所在地的人才交流開發(fā)市場，所以你只需要持有調(diào)檔函，然后去你們戶籍所在地的人才交流開發(fā)市場，調(diào)閱你的檔案就可以了。