90后群體畢業(yè)以后沒有及時(shí)的找到工作單位，有必要自己交社保嗎？那么畢竟作為90后的群體，相對(duì)來說是比較年輕的，就算你是90年的出生的人，那么你今年也僅僅只有29歲，那么在這樣的一個(gè)年齡段自己不交社保也是完全沒有問題的，因?yàn)榫嚯x法定的退休年齡，至少還有21年的時(shí)間。因?yàn)槟壳芭缘姆ǘㄍ诵菽挲g是50周歲，那么今年如果你29歲的話，也至少有21年的一個(gè)時(shí)間。

所以說你現(xiàn)在要做的不應(yīng)當(dāng)是考慮怎么樣交社保的一個(gè)問題，而應(yīng)當(dāng)考慮的是怎么樣，去找到一份工作，這樣的一個(gè)問題，因?yàn)橹挥姓业焦ぷ鲉挝恢螅敲磳?duì)于你來說就會(huì)有一份穩(wěn)定的收入，而且你的個(gè)人社保也會(huì)有工作單位來給你交納，所以說，對(duì)于社保這個(gè)問題自然就會(huì)迎刃而解了。

那么，30歲以下的年輕人，工作相對(duì)來說是比較好找的，就看你怎么樣定位自己了。假如說你是一個(gè)本科畢業(yè)生，擁有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，那么對(duì)于你來說找到同類工作單位相對(duì)是比較容易的。進(jìn)入一家新的單位，首先要放低自己的身段，從學(xué)徒的一個(gè)角度去看待這個(gè)工作，那么一步一腳印慢慢的坐上來，今后就會(huì)越做越好，那么也會(huì)長(zhǎng)期穩(wěn)定的在這家工作單位發(fā)展下去。

所以說怎么樣去找工作，對(duì)于你來說是重中之重，而不應(yīng)當(dāng)考慮怎么樣去交社保，但是，這個(gè)社保對(duì)于你來說也是非常重要的，舉個(gè)例子，假設(shè)你35歲之后，還沒有找到工作單位，那么你那個(gè)時(shí)候就應(yīng)當(dāng)考慮自己按照靈活就業(yè)的形式，來繳納個(gè)人社保了，如果你是女性的話，那么一定要在35歲之后來繳納社保，如果是男性，就要在45歲之前來繳納自己的社保。